D'assistance Informatique - Paris e, France - Ecole Normale Supérieure

Ecole Normale Supérieure
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Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
**L'ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE**

Créée en 1794, l'École normale supérieure ENS-PSL est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires. Établissement d'élite qui recrute les tout meilleurs étudiants en France et à l'étranger, via le système des concours et des classes préparatoires, mais aussi par sélection sur dossier et entretien, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche, en particulier en mathématiques, physique, biologie, sciences cognitives, philosophie, et sciences de l'antiquité. L'École compte 37 unités mixtes de recherche.

L'École normale supérieure est membre de l'Université PSL

Vous préparez un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine informatique ? Cette offre est faite pour vous

**ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**

Rattaché à la Direction Générale des Services (DGS), le Centre de Ressources Informatiques (CRI) est composé de 30 personnes réparties sur 4 pôles:

- Applications & Web
- Exploitation du parc informatique
- Infrastructure
- Numérique pédagogique et scientifique

Le pôle dédié à l'« Exploitation du parc informatique » se charge du support et de la gestion du parc informatique de l'administration ainsi que des départements littéraires de l'ENS.

Ce pôle est constitué de 6 personnes, comprenant 1 ingénieur d'étude, 1 assistant ingénieur et 4 techniciens.

Dans le cadre de son apprentissage, le technicien nouvellement recruté assurera le support informatique pour l'administration et les départements littéraires. Son rôle consistera à assister les chercheurs, les enseignants-chercheurs, ainsi que le personnel administratif et technique du département dans divers domaines, notamment le diagnostic des dysfonctionnements informatiques (matériels ou logiciels), l'accompagnement ou l'intervention directe pour remédier aux dysfonctionnements, la prévention des pannes, l'installation et la mise à jour des logiciels, ainsi que la gestion du parc informatique.

Physiquement localisé dans un bureau au sein du CRI, le technicien en apprentissage collaborera étroitement avec ses collègues des autres pôles pour assurer un soutien informatique efficace et cohérent.

**MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES**

2. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels rencontrés par les utilisateurs, en suivant les procédures établies par l'entreprise.

3. Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les systèmes d'exploitation selon les besoins des utilisateurs.

4. Participer à la documentation des procédures et des solutions techniques, ainsi qu'à la création de supports de formation pour les utilisateurs.

5. Collaborer avec les équipes internes pour la gestion des incidents et le suivi des demandes d'assistance.

**CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE**

Respect des normes de sécurité informatique et des politiques de confidentialité de l'entreprise.

**CHAMPS DES RELATIONS**

**Internes**:

- Les services de la DGS
- Les départements de l'ENS

**Externes**:

- Fournisseurs de matériel et de logiciels
- Prestataires de services externes pour des interventions sur site

**Le profil idéal**:
**COMPETENCES SOUHAITEES**

**Connaissances & compétences techniques**:

- Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et macOS
- Connaissance en dépannage matériel et logiciel
- Capacité à installer et configurer des périphériques informatiques (imprimantes, scanners, etc.)

**Compétences comportementales**:

- Sens du service public et aisance relationnelle
- Capacité à communiquer
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
- Capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Durée du contrat : 24 mois

Rémunération : 800,00€ à 900,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2024

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