Cem Laboratory Leader - Bobigny, France - Valeo Management Services

Valeo Management Services

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Le laboratoire de Compatibilité Électromagnétique, recherche actuellement un **CEM Laboratory Leader H/F.**

**Vos challenges ?**

**Management et compétences**
- Gérer une équipe d'ingénieurs et de techniciens - 3 personnes - (revues annuelles, réunions, missions, objectifs)
- Définir les qualifications nécessaires et le plan de formation de son équipe avec le soutien de son management
- Répartir les ressources dans les activités des projets
- Proposer des formations et des évolutions de carrière avec l'appui de sa hiérarchie
- Contribuer au recrutement des membres de son département

**Budget**
- Proposer et suivre le budget de l'équipe
- Être responsable du plan d'efficacité de l'équipe et de ses résultats

**Processus, Méthodologie, Outils, Équipement**
- Déployer le processus, la méthodologie et les outils d'ingénierie définis
- Participer à la définition des processus, des méthodes et des outils nécessaires au bon déroulement des projets
- Participer à l'amélioration des standards, méthodes et outils de son métier

**Normalisation et conception robuste**
- Soutenir l'équipe RAISE en assurant la connaissance, la formation et la mise en œuvre des normes
- Examiner et contester les demandes de déstandardisation avant la mise sur le marché
- S'assurer que chaque conception atteint le plus haut niveau de robustesse

Profil recherché

**A propos de vous**:
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master) en électronique et / ou en instrumentation, vous avez une expérience professionnelle de 5 années minimum, au cours de laquelle vous avez évolué au sein d'un laboratoire et avez encadré une équipe.
Curieux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'analyse ainsi que votre capacité à prendre des initiatives.

Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

La connaissance du secteur automobile est un atout supplémentaire.

**Avantages**:

- Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement
- Présence d'un comité social & économique (CSE)
- Télétravail partiel possible

**Pourquoi Valeo ?**
- Pour participer à des projets innovants avec nos experts.
- Pour faire partie d'une entreprise inclusive et multiculturelle.
- Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international.
- Pour être un maillon engagé en faveur de la mobilité verte.
- Pour trouver du sens à votre engagement.
- Le processus de recrutement en plusieurs étapes : premier échange avec le talent acquisition specialist, entretien avec votre futur management puis avec le département des ressources humaines du site.
** We are ready, and you ?**

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

**Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers **
- Le site de Bobigny, siège social et centre de Recherche et Développement du Pôle Système de Visibilité (VIS), développe les systèmes d éclairage performants et innovants qui accompagnent le conducteur et ses passagers par tous les temps, de jour comme de nuit, et dans leurs différentes activités à bord du véhicule.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Emmeline Watelet
- _Talent Acquisition Specialist_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Ingénieur génie électrique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Union Européenne

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION