Gestionnaire de Paie Junior - Montpellier, France - FIDU

FIDU

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Gestionnaire de paie junior - H/F

**À propos de FIDU**:
Avec plus de 60 ans d'expérience, plus de 180 collaborateurs, des agences à taille humaine implantées nationalement, la Fidu est un partenaire de confiance des entreprises.

Dotée de plusieurs services spécialisés, nous accompagnons nos clients dans les domaines de la comptabilité, fiscalité, du social, des ressources humaines, du juridique etc... Nos valeurs familiales, associées à la modernité de nos processus de travail font aujourd'hui la force du groupe. Le cabinet est certifié ISO 9001.

La politique RH de la Fidu est centrée sur le développement des compétences et le bien-être des salariés, c'est en ce sens que que le cabinet a remporté 3 trophées RH IFEC dans la catégorie "motivation et fidélisation" et "bien-être & qualité de vie au cabinet".
- Entreprise créée en 1956
- Nombre de salariés : 100
- Parité : 66% de femmes, 34% d'hommes
- 36 ans de moyenne d'âge

**Le poste**:
**Fidu, la force d'un groupe à taille humaine **

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- Qui sommes-nous ?_
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- 60 ans d'expérience, des valeurs familiales
- Une présence nationale, des agences à taille humaine
- 180 collaborateurs, des services spécialisés & experts reconnus (informatique, social, ressources humaines, juridique, fiscalité...)
- Modernité des outils & process de travail : cabinet certifié ISO 9001, dossiers dématérialisés, office 365, e-learning interne...
- Politique RH centrée sur le développement des compétences (formation ) et le bien être salarié (équilibre vie-pro-perso)
- 3 Trophées RH IFEC dans la catégorie "motivation et fidélisation" et "bien être & qualité de vie au cabinet"
- Une vision corporate forte et une équipe soudée (séminaires, afterwork )

**Fidu, des missions qui ont du sens **

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- Vous souhaitez intégrer une équipe où la bonne ambiance est le maitre mot, vos missions seront :_
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- Suivi d'un portefeuille client multi-conventions
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion de l'ensemble du processus paie : collecte des variables de paie à la déclaration sociale et aux contrôles afférents
- En conformité avec la législation vous traitez les formalités d'entrée et sortie du personnel des clients
- Accompagnement et conseil auprès des clients
- Suivi des process

**Fidu, une équipe diversifiée et soudée **

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- Quel profil est attendu ?_
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- Première expérience similaire (stage, alternance...)
- La connaissance du logiciel Silae serait un plus
- Organisation et fiabilité
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Vos savoirs-être feront la différence

**Fidu, une équipe à votre écoute **

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- Quels avantages proposons-nous ?_
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- Nos autres avantages:

- Participation au résultat (en plus de votre rémunération contractuelle)
- CSE (chèques cadeaux, arbre de Noël )
- Évolutions de postes et salariales
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après votre période d'essai
- CP illimités
- CP offert le jour de son anniversaire
- Management de proximité ‍‍
- Équipes à taille humaine
- Participation à des évènements (Journée de fin de période fiscale, séminaires d'entreprise, afterworks)
- Structure tournée vers le bien-être au travail:

- Sessions de massage en période fiscale ‍
- Babyfoot
- Douches
- Terrasse couverte pour les pauses
- Parking

**Date de début de poste souhaitée** : Dès que possible.

**Rémunération**: Package annuel entre 22k et 27k annuel - à voir selon le profil

**Fidu, rejoignez notre équipe **
- Lieu : Pérols, 34470
- Contrat proposé : C.D.I
- Télétravail possible : Oui, partiellement
- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3
- Expérience requise : + de 1 an
- Rythme de travail : Temps plein
- Outils utilisés : Silae, Office 365
- Salaire : Entre 22000 et 27000 € par an

**Les avantages (poste + entreprise)**:

- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Participation au transport
- Sessions de massage au bureau
- Télétravail
- Congés payés illimités
- CP offert le jour de son anniversaire
- Séminaire d'entreprise tous les deux ans
- Journée de fin de période fiscale
- Tickets restaurants
- Prime de participation
- RTT
- CSE
- Formations internes et externes
- Restaurants et commerces à proximité