Surveillant de Groupe Scolaire Non Logé - Lyon, France - Ville de Venissieux

Ville de Venissieux

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Publié le 20/07/2023 | Date limite le 20/08/2023

3ème ville de la Métropole de Lyon avec habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

**Poste**:

**Filière **:Technique

**Catégorie **:C

**Cadre d'emplois **:Adjoints techniques territ.

**Cotation **:2

**Direction **:Direction Ecoles et Batiments

**Type de poste **:Poste non permanent

**Date de recrutement **:01/09/2023

**Profil recherché**:

**Compétences et qualités**:
**Savoir faire**:

- Connaissance des techniques et des produits de nettoyagets
- Savoir réaliser de la petite maintenance : notions de serrurerie, électricité, plomberie

**Savoir être**:

- organisation
- dynamisme
- rigueur
- bon relationnel

**Caractéristiques du poste**:
**Expérience demandée **:0 - 2 ans

**Lieu de travail **:tout groupe scolaire

**Informations complémentaires **:Temps scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h-10h15 et 15h45-18h30 mercredi : 6h-13h vacances scolaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi : 6h -13h30 vendredi : 6h-11h

Habilitation électrique

**Rémunération **:Traitement indiciaire, Régime indemnitaire

**Autres avantages **:Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

**Renseignements**:
**Personne à contacter **:RONALD CADILLON - DEB Administration