Gestionnaire de Paie - Lyon e, France - Euronews

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Entreprise vérifiée
Lyon e, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

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Description
**A propos de nous**:
Euronews est un média d'information international leader en Europe. Sa mission est de permettre à chacun de se forger sa propre opinion, en présentant une diversité de points de vue. Euronews est « All Views ».

Depuis son lancement en 1993 à Lyon (France), Euronews fournit des informations impartiales à des audiences à travers le monde : la chaîne est distribuée dans plus de 400 millions de foyers TV et 160 pays, dont 68% des foyers dans l'Union européenne + Royaume-Uni. Chaque mois, Euronews atteint plus de 145 millions de personnes, que ce soit à la télévision ou sur les plateformes digitales.

400 journalistes de plus de 30 nationalités différentes travaillent sur les 12 éditions linguistiques d'Euronews, couvrant l'actualité européenne et internationale, 24h/24 et 7 jours sur 7 en allemand, anglais, arabe, espagnol, français, grec, hongrois, italien, persan, portugais, russe et turc. Depuis 2018, Euronews a lancé cinq projets de franchise : Euronews Albania, Euronews Georgia, Euronews Serbia, Euronews Romania et Euronews Bulgaria.

**Contexte**:
Le/la Gestionnaire de paie est hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable paie, et assure les missions suivantes:

- L'établissement de la paie mensuelle dans les délais,
- Les obligations déclaratives et charges sociales,
- Le respect des règles en vigueur,
- Participation à l'amélioration continue des process internes.

**Principales responsabilités**:
Préparation et réalisation de la paie:

- Recueillir et calculer des éléments de paie (primes, données variables ),
- Calculer la paie,
- Contrôler les écritures de paie (états, journal de paie, bulletins...),
- Décompter les absences (congés payés, maladie, maternité ),
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
- Gérer les opérations liées aux soldes de tout compte,
- Traiter les litiges liés à la paie.

Gestion des charges sociales:

- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (N4DS),
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle,
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, impôts, congés et charges sociales,
- Etablir les provisions comptables liées à la paie, saisir les écritures sociales et justifier les comptes sociaux.

Veille sur l'évolution de la législation sociale:

- Veiller aux obligations légales et conventionnelles liées à la paie,
- Prendre en compte les taux de cotisations adaptés,
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales.

**Profil recherché**:
Prérequis:

- Bac+3/4/5 en formations supérieures comptables ou financières (DECF) ou Master universitaires (gestion, ressources humaines, droit),
- Expérience dans un poste similaire, dans un environnement de gestion de paies complexes (pigistes, intermittents, paie d'expatriés ),
- Autonomie dans la gestion d'un portefeuille de paies, DSN (mensuelles et événementielles) comprises,
- Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération,
- Maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et de logiciels de paie, idéalement Cegid,
- Rigueur, organisation, adaptation, discrétion et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires à la réussite de ce poste.

Les « plus » pour ce poste:

- Connaissance du droit du travail ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux,
- Connaissance de la paie des contrats d'usage,
- Expérience dans un environnement international et capacité à interagir en anglais avec nos collaborateurs non-francophones.

Informations complémentaires:
Type de contrat : CDD
Date de début : mars ou avril 2023

Date de fin : décembre 2023
Lieu : Lyon

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Salaire : 29 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Cantine
- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Lyon 2e)
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