Etaps (F/H) - Avignon, France - ville avignon 84

ville avignon 84
ville avignon 84
Entreprise vérifiée
Avignon, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Filière:
**Sportive**

Métier:
**Sports**

Catégorie:
**B**

**Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS**

CDD ou titulaire

**AVIGNON**

**(Vaucluse 84)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Indifférent**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**14/07/2023**

**Descriptif et missions**:
ETAPS F/H

**Ville d'Avignon recrute**:
**ETAPS f/h**
- MISSIONS
- Sous l'autorité de la Cheffe du Département Sports et Loisirs et de la Directrice de l'Animation Sportive, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la Collectivité.
- Vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
- ACTIVITES PRINCIPALES- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la Collectivité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs sportifs (APS et/ou APPN) dans le cadre de l'enseignement scolaire et de l'animation péri et extrascolaire
- Développer, organiser, encadrer des séances d'activités physiques adaptées pour différents publics, plus particulièrement public seniors et adolescents
- Concevoir des séances ludiques adaptées aux capacités physiques et cognitives de son public, gym douce, marche avec bâtons, activités de forme
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités physiques et d'apprentissage, de la faisabilité et du lieu de l'activité
- Analyser les déterminants de l'activité sportive et de l'activité de pleine nature
- Appliquer et faire appliquer la règlementation

ACTIVITES SPECIFIQUES- Organiser des actions d'animation sportive dans les quartiers identifiés dans le cadre Politique de la Ville
- Participer aux manifestations organisées par le Département des Sports et Loisirs
- Travailler en collaboration avec d'autres intervenants notamment rattachés à divers services de la Ville mais aussi avec les enseignants et directeurs d'écoles
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Effectuer le remplacement des collègues absents
- Pratiquer les gestes de premier secours

FACTEURS D'EVOLUTION- Diversification et accroissement des publics
- Développement de la polyvalence
- Reforme issues de l'Education Nationale
- Evolution et réforme des compétences territoriales

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Internes:

- Échanges, voire co-animation d'activités au sein de l'équipe des Éducateurs, contacts fréquents avec les services techniques (sécurité, entretien) et d'autres services (éducation/jeunesse, périscolaire, politique de la ville, centres sociaux-) de la collectivité
- Externes:

- Relations permanentes avec les services déconcentrés de l'État (Éducation Nationale, DDCSJS-), les forces de sécurité et les sapeurs-pompiers dans le cas d'accidents ou de secours.**Profil recherché**:
ETAPS F/H
- COMPETENCES ET QUALITES REQUISES- Maitriser l'ingénierie pédagogique des différentes APS y compris certaines APPN (techniques et outils).
- Être capable de gérer et faire progresser des groupes dans différentes activités sportives en toute sécurité.
- Connaître l'environnement juridique et réglementaire des activités, les règles de pratiques et de sécurité.
- Appréhender les caractéristiques physiologiques, anatomiques, affectives -.et les spécificités des différents publics encadrés (séniors, enfants, adolescents-.)- Connaître le cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
- Aptitude à la résolution de conflit
- Avoir le sens du service public.
- Être disponible et adaptable et ponctuel
- Être capable de prendre des initiatives dans l'intérêt des publics encadrés et du service.
- Être source de motivation pour les pratiquants.
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute.

HORAIRES
- Annualisation sur la base de 1607h : 49h de sujétions annuelles, 2 jours de fractionnement
- Planning annualisé en fonction de calendrier scolaire
- 25j de CA
- SUJETIONS LIEES AU POSTE- Responsabilité encadrement enfants milieu scolaire et périscolaire et extrascolaire
- Manutention manuelle de charges

PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE
- EC20825**Avantages collectifs au travail**:
ETAPS F/H
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP

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