Animateur en Centre de Loisirs - Chamoux-sur-Gelon, France - Communauté de communes Coeur de Savoie

Communauté de communes Coeur de Savoie
Communauté de communes Coeur de Savoie
Entreprise vérifiée
Chamoux-sur-Gelon, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**OFFRE D'EMPLOI**
La Communauté de communes Cœur de Savoie recrute:
**Des adjoints d'animation pour l'année scolaire **

**dans son centre ALSH (Accueil de loisir sans hébergement) de Chamoux-sur-Gelon**

Filière : enfance

Cadre d'emplois : C

Emploi : Adjoint d'animation

**Postes à pourvoir _: _01 septembre 2023**

Temps non complet:

- 1 poste à 22,5h
- 1 poste à 15.5h

➔ Annualisés et paiement des heures complémentaires.

➔ CDD de 1 an, ou titulaire

**Descriptif de l'emploi**:
La Communauté de Communes Coeur de Savoie recrute, dans le cadre de l'organisation des accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires, deux adjoints d'animation enfance.

**Missions**:
Sous l'autorité du directeur de l'ALSH, l'agent d'animation Enfance aura pour missions principales:
Participer à la mise en oeuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité
Il aura dans ce cadre les missions suivantes:

- Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs variées et les adapter aux différents publics
- Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
- Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec la responsable enfance permanente et le coordonnateur
- Etre force de propositions dans les activités enfance
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Participer à la préparation du programme d'activités
- Animation de la relation avec les familles et les enfants,
- Accueillir, informer les familles et les enfants
- Participer aux inscriptions des familles.

**Connaissances requises**:

- Réglementation des ALSH
- Les consignes de sécurité
- L'environnement des collectivités locales
- Du public accueilli (3-11 ans) - connaissances pédagogiques + du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- La méthodologie de construction d'un cycle d'activité
- Des activités récréatives, éducatives, d'éveil, sportives et culturelles adaptées à ce public
- Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Des techniques d'animation et d'encadrement
- Des signes d'alerte dans les comportements de l'enfant

**Savoirs-faire**
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure - Construire et développer une démarche coopérative de projet*
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des projets
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement

**Savoirs-être**
- Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues
- Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets
- Capacité d'analyse de sa pratique
- Capacité d'adaptation
- Rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et force de propositions
- Aptitude au travail en équipe
- Dynamique, curieux(se), créatif(ve)
- Polyvalent(e), pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate
- Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public

**Qualifications requises**:
Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent souhaité,
Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée
Permis de conduire indispensable (B)

**Contraintes du poste**

Temps de travail annualisé avec présence obligatoire sur une partie des vacances scolaires et les mercredis hors vacances scolaires.
Horaires irréguliers voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes de vacances scolaires.
Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service).

Travail en soirée et week-end possible selon les nécessités du service.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous l'autorité du directeur de l'ALSH Le poste est basé au sein de l'un des ALSH enfance présent sur le territoire Coeur de Savoie (Montmélian)

**Rémunération**:
Les montants ci-dessous sont donnés pour un temps plein, à proratiser au temps de travail
- Rémunération sur la base d'un agent de catégorie C : à partir de 1 776 € brut/ mois
- Régime indemnitaire : 170€ brut / mois,
- Adhésion au CNAS (association d'action sociale),
- Contrat collectif prévoyance : participation de l'employeur de 15 € pour un temps plein,
- Chèques de table.

Candidature (lettre de motivation manuscrite
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