Chargé D'affaires Industrie - Lyon, France - Hunteo

Hunteo

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Entreprise****:
**Expert dans le domaine des transport de fluides (eau) depuis plusieurs années vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'**
**une structure ambitieuse et leader sur son marché?**

Notre client, fabricant de matériaux spécialisé dans le transport des fluides (eau), est un groupe international leader sur son marché. Nous recrutons pour leur branche industrie un(e)
- **Chargé(e) d'affaires** F/H en CDI.
- Le/la
- **chargé(e) d'affaire industrie** effectuera des déplacements en région Rhône Alpes et PACA, c'est à dire sur les départements suivants: **Missions****:

- Idéalement situé(e) en périphérie Lyonnaise, le/la
- **Chargé(e) d'affaires**
**industrie** assure la prescription des solutions de l'entreprise. Il/elle devra animer et développer son réseau d'intervenants (collectivités, canalisateurs, entreprise de travaux publics, industries, OEM). En investissant ses compétences techniques, le/la Chargé(e) d'affaires industrie abordera les dossiers chantiers et la distribution des offres à travers de différents acteurs du marché.
- Au quotidien, les missions du chargé d'affaires sont les suivantes:
- Définir avec le directeur les objectifs commerciaux sur l'année.
- Visiter les prescripteurs pour revoir leur cahier des charges et vendre les avantages des solutions de l'entreprise.
- Construire un partenariat avec les prescripteurs basé sur le moyen et long terme en proposant les meilleures solutions parmi les gammes de l'entreprise sur la base du besoin des clients et fait remonter toutes les informations relatives aux exigences de ses clients.
- Commercialiser les gammes de solutions de prescriptions, variantes pour les ventes projets.
- Saisir les opportunités aux différents stades du processus de prescription en dégageant une réelle profitabilité.
- Informer et former son réseau de prescriptions sur les avantages des solutions techniques.
- Animer le réseau de distribution et identifier les nouveaux besoins des clients.

Travailler en équipe avec les différents services supports:

- ? Construire une offre complète avec le service technique intégrant les aspects techniques, économiques et d'installation pour les différents clients (calepinage, cotation)
- ? Suivre les affaires définies par le CRM avec le Back-Office.
- ? Communiquer avec les services supports les informations commerciales relatives à la concurrence.
- Modalités administratives:
- CDI, statut Cadre
- Environ 10 RTT par an
- Package de rémunération fixe + variable attractif.
- Voiture de fonction 5 places.
- Primes d'intéressement / participation.

**Profil** ****:

- Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants:
- Issu(e) d'une** formation commerciale et/ou technique** (Bac + 2)**: gestion et maitrise de l'eau** (GEMEAU), technico-commercial, conseil et commercialisation de solutions techniques.
- **Compétences et bonne compréhension des contraintes d'installations des travaux publics et de l'infrastructure**.
- Bagage technique important sur des sujets de **traitement de l'eau, robinetterie, tuyauterie et systèmes de transport de fluides** (eau).
- **Maitrise de l'anglais**: le profil doit avoir une bonne compréhension écrite et oral et doit pouvoir s'exprimer sans difficulté dans l'idéal.
- **Fibre commerciale** développée et aisance dans la relation client.
- Compétences en négociation et force de persuasion.
- Le profil en succès sur ce poste vient avant tout d'un domaine technique lié à l'industrie.
- **Grand sens de l'organisation**, rigueur, autonomie et capacité à prioriser.
- **Sens du collectif** : capacité à travailler en équipe (binômage avec les équipes back office notamment).
- **Fiabilité et sens de l'engagement**.- Un premier échange téléphonique (10 à 15 minutes) avec Diane CELARD, consultante en charge de ce poste.
- Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
- Si votre profil correspond à nos attentes, vous pourrez alors rencontré le HRBP et le directeur de la BU infrastructure et industrie.
- Enfin vous aurez un dernier échange avec le directeur commercial de la société.
- Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise.

Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.