Chargé-e de Mission de Quartier - Strasbourg, France - Eurométropole de Strasbourg

Eurométropole de Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
- Mettre en œuvre les actions de développement social local et veiller à la cohérence de la mise en œuvre des politiques publiques_
- Développer et partager une connaissance fine du territoire, notamment par une présence effective sur le terrain et contribuer aux diagnostics de quartier.
- Impulser un projet de développement territorial, en lien étroit avec l'équipe.
- Impulser des dynamiques partenariales.
- Contribuer à la définition et à la formalisation des enjeux pour le territoire et leur déclinaison opérationnelle.
- Soutien et/ou impulser des actions innovantes pour tenter d'apporter des réponses aux problématiques du territoire.
- Contribuer à l'inscription des quartiers dans les dynamiques eurométropolitaines.
- Favoriser l'attractivité du territoire, contribuer à l'image positive des quartiers dont il/elle a la charge.
- Contribuer au contrat de ville et au projet urbain en apportant une connaissance fine du territoire, de ses usages et des autres opérations qui existent et s'y développent.
- Contribuer et participer aux instances de pilotage territoriales du contrat de ville : comités techniques, comités de pilotage.
- Participer au conseil citoyen et contribuer en tant que de besoin.
- Contribuer à la mise en œuvre de la démocratie locale et participative_
- Impulser et participer aux démarches de concertation et de participation des habitants-es à la vie de quartier, notamment dans le cadre des instances de démocratie participative.
- Impulser des démarches innovantes de mobilisation citoyenne.
- Animer, co animer ou participer aux réseaux d'acteurs œuvrant sur le territoire.
- Contribuer à renforcer les dynamiques de vivre ensemble et de cohésion sociale.
- Contribuer à la dynamique d'équipe et au fonctionnement global de la Direction de territoire_
- Contribuer à la mise en place et alimente des outils de suivi d'activité, permettant d'avoir une vision stratégique et globale des priorités d'action en matière de développement social et urbain.
- Assurer une fonction de veille active et d'alerte auprès de sa hiérarchie.
- Apporter sa connaissance fine du territoire à l'ensemble de l'équipe, à la Direction et aux services thématiques de l'Eurométropole.
- Contribuer à l'évaluation de la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire.
- Soumettre pour avis certains dossiers aux élus-es de quartier : demande de subventions, etc.

Au sein d'une équipe de proximité installée dans les quartiers Gare, Halles, Grande-île Finkwiller, Tribunal, Contades, sous la responsabilité du directeur de territoire et en étroite collaboration avec les élus-es de quartier, vous contribuez à la coordination des projets, des dynamiques, de la prévention ainsi que des actions menées dans les quartiers. Vous êtes une personne relais entre les habitants-es et l'administration.

Vous contribuez:

- à l'animation, la mise en œuvre et la coordination du projet de développement social local sur les quartiers Gare
- Laiterie-Halles-Finkwiller et une partie de la Grande-île.
- à la cohérence de la mise en œuvre des politiques publiques sur les territoires, en lien avec les services thématiques de la collectivité.
- à la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de démocratie locale et participative.
- à la dynamique d'équipe.
- Bac +5 en sciences politiques, management de l'administration publique, urbanisme, aménagement du territoire ou développement social local.
- Expériences souhaitées dans un ou plusieurs domaines tels que le développement local, l'action sociale, l'insertion, le développement culturel, économique, sportif, éducatif, l'habitat, l'urbanisme.
- Expertise en techniques de management de projet, de négociation, d'animation d'équipe, de réunion.
- Maîtrise des politiques publiques, en particulier politique de la ville, logement, éducation, culture, urbanisme.
- Maîtrise des logiciels de bureautique : Excel, Word, Powerpoint, Outlook.
- Connaissance techniques en urbanisme.
- Connaissance dans le domaine administratif, juridique et financières.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Rigueur, disponibilité, diplomatie.
- Horaires de bureau avec possibilités d'amplitude en fonction des obligations de service.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarif