Responsable Du Developpement Des Competences - Paris e, France - LineUP7
Description
**A propos du poste...**En lien direct avec la Direction et en collaboration avec les services Transverse (administratif, financier, recrutement ), tu pilotes en autonomie le parcours de l'ensemble des collaborateurs/collaboratrices 'environ 100 personnes) et tu es garant de leur fidélisation dont tes missions sont:
- développement des compétences (accompagner/former les collaborateurs/collaboratrices soit dans l'évolution de leurs missions quotidiennes soit dans l'acquisition de nouvelles compétences pour soutenir les projets)
- Pilotage de chantiers stratégiques RH
- Gestion des carrières (collaboration en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, identifier les hauts potentiels..)
- Animation des communautés d'experts
- Gestion de projets de développement RH (analyse et pilote du plan et des actions de formation)
- Soutien auprès des collaborateurs dans l'accomplissement de leurs missions (soutiens managers, identification et remontées de problématiques ).
**Ce que LineUP7 t'offre**
- Un environnement en pleine croissance, où les jours se suivent mais ne se ressemblent pas
- Une culture Team Spirit qui permet une intégration simple et rapide (des événements, des soirées et même un séminaire annuel, des managers sensibles au bien-être et à l'épanouissement de chacun)
- Une localisation idéale, en plein cœur de Paris (quartier Montparnasse)
- Télétravail possible de deux jours par semaine
- Un poste responsabilisant sur des projets variés
**À propos de LineUP7**
Bienvenue dans une agence qui conjugue le marketing et la technologie
Chez LineUP7, nous abordons les enjeux du digital avec un angle de vue et une approche innovante : la convergence. Les métiers de la Data, de la Technologie et du Marketing sont imbriqués au service de la performance des stratégies digitales. Depuis notre création en 2015, ce positionnement novateur a séduit de nombreuses grandes entreprises (luxe, tourisme, banque, retail, immobilier ) et nous permet de connaître une croissance exponentielle
Nous rejoindre, c'est travailler au sein d'une agence dynamique dans une ambiance conviviale avec des équipes soudées, qui favorise le développement des compétences et la progression de ses collaborateurs/collaboratrices
Nous avons à cœur d'offrir un cadre de travail agréable, sain et bienveillant.
**A propos du profil recherché**
- Formation bac+5 type école de commerce/RH
- Expérience professionnelle d'au moins cinq ans acquise au sein d'un cabinet de conseil RH ou entreprise dans les services
- Expérience riche en développement RH
- Sensibilité à la notion de synergie entre nos métiers (techno, data, marketing)
- Bonne posture conseil (curiosité, autonomie, rigueur, force de propositions, relationnel)
- Capacité à fédérer les collaborateurs/collaboratrices autour de projets, à prendre des décisions, communiquer efficacement et assurer une gestion des conflits
- Sens de l'organisation et capacités de pilotage
- Forte aisance relationnelle indispensable pour accompagner les collaborateurs/collaboratrices avec diplomatie et fermeté.
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