Gestionnaire Accueil Familial - Vannes, France - Conseil Général du Morbihan

Conseil Général du Morbihan

Entreprise vérifiée

Vannes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ref : 2023/LLR/1797

**Direction** : Direction générale des ressources humaines et numériques/Ressources Humaines

**Filière** : Administratif

**Cadre d'emplois** : Adjoint administratif

**Catégorie** : C

**Localisation** : Direction générale des interventions sanitaires et sociales - 64, rue Anita Conti VANNES

**Groupe de fonction** : C3

**Date de clôture** : 06/08/2023

**Qui sommes-nous ?**:
Le département du Morbihan, c'est près de **3000 collaborateurs** œuvrant pour les usagers sur plus de **130 sites** répartis sur l'ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c'est par ici ➩ Conseil départemental du Morbihan

**Rejoignez-nos équipes **:
**Le pôle ressources administratives enfance et famille recherche un gestionnaire accueil familial à **VANNES,**

**pour un CDD de 6 mois à temps non complet 60 %,**

**à compter du 1**er** septembre prochain.**
- Vous recherchez un poste qui allie le _**_sens du service public_**_, un _**_cadre de travail agréable_**_ et un _**_environnement professionnel dynamique_**_ ?_

Cet emploi est fait pour vous

**Votre environnement de travail**

Le département pilote la politique départementale de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants.

Au sein d'un pool de gestionnaires vous apportez un appui administratif aux coordinateurs accueil familiaux pour permettre le recrutement, la formation et la gestion des places d'accueil des assistants familiaux.

**Vos missions**
- appui administratif sur le suivi des démarches des ou auprès des assistants familiaux (gestion des congés, des autorisations de dépassements de la capacité d'accueil, de prise en charge financières)
- gestion des ressources humaines des assistants familiaux (recrutement, contrats de travail, accueil des nouveaux agents)
- planification des bilans de sorties
- appui technique à la mise en œuvre du logiciel de gestion des places d'accueil familial
- construction d'outils permettant la simplification de l'organisation

**Votre profil, vos atouts**:

- Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative et de secrétariat
- Vous connaissez le domaine de l'enfance au niveau départemental (missions, dispositifs, réglementation, partenaires)
- Vous savez pratiquer une écoute active : reformuler, posture bienveillante
- Vous avez des capacités rédactionnelles confirmées
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
- Vous savez respecter les usages de discrétion, de confidentialité et le secret médical

**Conditions d'exercice du poste**
- Temps de travail : poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 35 h ou 39 h + RTT)

**Conditions de rémunération et avantages**
- Régime indemnitaire
- Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
- Forfait mobilité durable
- Adhésion CNAS et comité d'œuvres sociales interne (sous conditions)
- Carte resto
- Politique de formation dynamique : parcours formation métier adapté