Cdd Ass SOC BiÈvre - Beaurepaire, France - Département de l'Isère

Département de l'Isère

Entreprise vérifiée

Beaurepaire, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction Territoriale de la Bièvre
- Développement social (Bièvre)

Référence : i2128-24ILCDDASTB
- Basé à : Territioire Bièvre Valoire - Beaurepaire
- Affectation : Beaurepaire

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:
L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions
confiées et des politiques définies par le Département:

- il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés
sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
- il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
- il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et
associations.

Activités:

- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur
environnement
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour
la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
- Participer et mettre en oeuvre des actions collectives
et/ou de développement social local
- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins
des populations

Compétences requises:

- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs
missions
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à animer
- Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action
sociale et des procédures internes
- Connaissance et respect de la déontologie
- Savoir gérer l'urgence

Prérequis:
diplôme d'Etat d'assistante sociale obligatoire
- Spécificités du poste:

- Déplacements fréquents
- Secret professionnel
- Visites à domicile

RIFSEEP/Rémunération : 2300 € Net (salaire / IFSE / Primes

Contact RH:
LAVAREC Isabelle

Contact Métier:
RICHARD Isabelle

Poste à pourvoir le : 01/04/2024
- Date de fin : 01/07/2024