Responsable Financier - Mandelieu-la-Napoule, France - MAIRIE DE MANDELIEU

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Entreprise vérifiée
Mandelieu-la-Napoule, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services Techniques, et en lien direct avec le Service des Finances, vous veillerez à la gestion financière tout en garantissant le respect du cadre législatif et réglementaire au travers l'animation, la coordination et le contrôle des activités financières au sein de la Direction des Services Techniques.

**Les missions principales sont les suivantes**:

- Participe à la définition des orientations financières et stratégiques ainsi qu'à leur mise en œuvre,
- Participe au processus de préparation budgétaire,
- Coordonne, assure la gestion et le contrôle des procédures budgétaires et comptables. Contrôle quotidien des engagement comptable (vérification de la nature/ section et ligne de crédit),
- Anticipe le budget et aide à la constitution d'un PPI afin de projeter le budget et les finances de la collectivité,
- Aide à la réduction des dépenses de fonctionnement,
- Développement d'un budget régie avec suivi des fiches régie en interne,
- Assure le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire : élaboration de tableaux de bord de programmation et de suivi,
- Conseille les directions opérationnelles,
- Met en œuvre du budget,
- Contrôle les exécutions budgétaires,
- Produire des analyses détaillées de la situation financière de la direction et établir des recommandations,
- Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives,
- Supervise l'information financière et sa communication à l'ensemble des responsables de services,
- Anime et pilote le service finances de la DGST (1 agent),
- Veille au suivi de l'exécution financière des grands projets de mandat (Grand Capitou),
- Participe au suivi recettes au travers de l'élaboration et du suivi des dossiers de subvention en lien avec le service des Finances,
- Assure un contrôle de gestion au sein du service, avec des audits / suivis sur certaines catégories d'achat,
- Entretient une relation quotidienne et concertée avec la Direction des Finances.

Missions particulières:
Conseil, appui technique et organisationnel
Management équipe de 4 agents
Force de proposition et d'amélioration des procédures
- COMPETENCES TECHNIQUES:

- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.
- Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion.
- Connaître les techniques d'analyse financière.
- Maîtriser la réglementation des marchés publics.
- Connaître la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques. Connaître les règles de gestion de régies.
- Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative. Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
- COMPETENCES RELATIONNELLES:

- Être rigoureux(se).
- Être réactif(ve) et disponible.
- Être sérieux(se) et efficace.
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à être force de proposition.
- Sens des responsabilités. Savoir écouter et négocier.
- Savoir communiquer.
- COMPETENCES MANAGERIALES:

- Savoir organiser et conduire une équipe.
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Savoir animer une réunion de travail.
- Savoir conduire un projet.
- Savoir négocier avec les partenaires institutionnels de l'Etablissement.
- Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels.
- Savoir donner du sens au travail des collaborateurs

**Profil et compétences recherchés**:
Une expérience dans un poste similaire serait un atout supplémentaire.
Disponibilité et polyvalence.

Temps complet

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEEP+ 13ème mois Tickets restaurants selon ancienneté

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Comptabilité: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel
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