- Les litiges (amiables et juridictionnels) : rédaction des argumentaires et des conclusions, représentation devant les différentes instances ou juridictions (commission de recours amiable, tribunal judiciaire) ;
- La fiabilisation et la sécurisation de courriers juridiques ;
- La recherche et la contribution à la veille sur les évolutions jurisprudentielles ;
- La contribution au plan de maîtrise des activités.
- La réalisation du suivi des dossiers notamment dans les applicatifs informatiques dédiés et participer à la fiabilisation de ce suivi.
- Le sens des responsabilités et de l'autonomie ;
- Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation ;
- Une bonne aisance orale ;
- Une forte capacité à convaincre et argumenter
- Du dynamisme et de la force de proposition ;
- L'esprit d'équipe et d'innovation.
- Type de contrat
- Localisation
- Rémunération
- Niveau
- Publié depuis
- Limite de candidature
- Référence
- Type de contrat CDI
- Localisation Annecy, Grenoble, Vénissieux, Valence
- Rémunération 25 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 04/06/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation Valence
- Rémunération 28 € par an
- Niveau NIVEAU 5A
- Publié depuis 7 jours
- Limite de candidature le 28/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Grenoble, Chambéry, Annecy, Lyon Foch
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 7 jours
- Limite de candidature le 29/05/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation Clermont-Ferrand
- Niveau NIVEAU 1
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 07/06/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation Le-Puy-En-Velay
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 mois
- Limite de candidature le 31/05/
- Référence NVHADD
-
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Audiencier (H/F)
il y a 2 semaines
Cpam Isère Grenoble, France TEMPORARYMission/Activités · Les litiges (amiables et juridictionnels) : rédaction des argumentaires et des conclusions, représentation devant les différentes instances ou juridictions (commission de recours amiable, tribunal judiciaire) ; · La fiabilisation et la sécurisation de courrier ...
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Audiencier (H/F)
il y a 3 semaines
CPAM DE L'ISERE Grenoble, France**Audiencier H/F**: · - CDI · - Grenoble · € par an · - NIVEAU 5A · - Télétravail possible · - NVHADD91590 · **CPAM DE L'ISERE**: · La CPAM de l'Isère déploie les missions du service public de l'Assurance Maladie au profit d'une population de 1,3 million de bénéficiaires à laquel ...
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Assistant Juridique
il y a 1 semaine
CAF DE L'ISERE Grenoble, France**Assistant juridique (F/H) - alternance**: · - Contrat d'apprentissage (alternance) · - Grenoble · € par an · - NIVEAU 3 · - NVHADD92533 · **CAF DE L'ISERE**: · Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. · La C ...
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Chargé(E) D'études Juridiques
il y a 1 semaine
URSSAF DE RHONE-ALPES Grenoble, France**Chargé(e) d'études juridiques (H/F)**: · - CDI · - Grenoble, Chambéry, Annecy · € par an · - NIVEAU 5A · - Télétravail possible · - NVHADD87063 · **URSSAF DE RHONE-ALPES**: · Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiale ...
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Alternance - Assistant juridique (F/H)
il y a 1 semaine
Caf de l'Isère Grenoble, France À temps pleinLe service FRAUDES de la Caf assure les missions de traitement et de suivi des situations de fraudes aux prestations familiales et sociales (qualification, calcul des droits versés à tort, pénalités, dépôt de plainte) . Il exerce également un premier niveau d'actions préventives. ...
Audiencier H/F - Grenoble, France - CPAM DE L'ISERE
Description
Description du poste
Profil recherché
Vos compétences
Votre formation
Issu(e) d'une formation supérieure M2 spécialisée dans le domaine du droit/juridique, vous justifiez d'une première expérience dans le contentieux.
Informations complémentaires
Poste basé à Grenoble à pourvoir au plus vite.
CDD à temps plein : 36h/semaine du lundi au vendredi.
Le poste sera rémunéré au niveau 5A de la classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale à savoir euros brut annuel sur 14 mois soit euros par mois.
S'ajoutent divers avantages comme les tickets restaurants, la mutuelle ainsi que le remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50%.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
La Cpam s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
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