Chef de Service Environnement Et Espaces Publics - Le Havre, France - ville sotteville rouen 76

Description

Filière:
**Technique**

Métier:
**Espaces verts - publics**

Catégorie:
**A**

**Ingénieur territorial**

CDD ou titulaire

**SOTTEVILLE LES ROUEN**

**(Seine-Maritime 76)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**19/09/2023**

**Descriptif et missions**:
CHEF DE SERVICE ENVIRONNEMENT ET ESPACES PUBLICS (H/F) H/F

**Ville de SOTTEVILLE LES ROUEN recrute**:
**CHEF DE SERVICE ENVIRONNEMENT ET ESPACES PUBLICS (H/F) H/F**
- La Ville de Sotteville-lès-Rouen compte près de habitants. Le Bois de la Garenne, le parc urbain Marcel Lods, les berges de la Seine, la prairie Valentine Allorge, les terrains sportifs représentent près de 40 hectares de verdure et constituent des lieux de vie collective. En grande proximité avec la Ville Centre de la Métropole Rouen Normandie, Sotteville-lès-Rouen est très bien desservie par les transports en commun.
- Consciente de la nécessité de s'adapter au changement climatique, la Ville de Sotteville-lès-Rouen vient de recevoir le label - Territoires engagés pour la Transition Ecologique - (2 étoiles) en complément du label Fredon, 3 feuilles obtenues dès 2018. Elle améliore le cadre de vie de ses habitants et usagers en végétalisant des cours d'école, en créant de nouveaux îlots de fraîcheur, en plantant des arbres, en consolidant un réseau d'éco-pâturage et en créant un réseau de jardins partagés... Les espaces publics sont également entretenus et repensés en combinant les réponses environnementales et sociales.
- Sous l'autorité du directeur des services techniques et de l'urbanisme, vous aurez pour missions:
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'environnement : espaces verts, cimetière, aires de jeux, propreté, parc automobile, espaces privés communaux
- Encadrer et organiser le service Environnement-Espaces Publics
- Assurer le management des équipes Environnement (23 agents) et Espaces publics (24 agents)
- Elaborer et suivre le budget du service (Investissement et fonctionnement)
- Assurer la gestion administrative et mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
- Participer à l'astreinte technique de la Ville- Impulser et assurer le pilotage de projets transversaux (études, projets d'aménagement, suivi de travaux)
- Nature en ville : analyser les besoins en réaménagement des espaces verts et réaliser les études de faisabilité de projets paysagers en matière de gestion durable et différenciée (ilots de fraicheur, espaces verts, fleurissement), et organiser leur mise en œuvre ; assurer l'entretien des espaces verts et la conformité des aires de jeux extérieures
- Arbres : recenser l'état du patrimoine arboré et établir un plan de gestion
- Espace public : Participer à l'aménagement de l'espace public en partenariat avec la Métropole ; assurer l'entretien de la voirie et la gestion du mobilier urbain
- Animer le plan - Nature en ville - en transversalité avec les autres services : participation, mise en place de diverses manifestations et d'un réseau de jardiniers

**Profil recherché**:
CHEF DE SERVICE ENVIRONNEMENT ET ESPACES PUBLICS (H/F) H/F
- Expérience avérée dans un poste similaire ou équivalent en collectivité territoriale,
- Compétences managériales et qualités relationnelles
- Diplôme dans le domaine des espaces verts et/ou formations dans certains domaines d'expertise (ex : aménagement de l'espace, gestion et préservation de la biodiversité, techniques paysagères, techniques en arboriculture).
- Connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques : environnement en contexte urbain, techniques d'élagage, arrosage automatique, sécurité des aires de jeux, gestion différentiée...
- Autonomie ; sens de l'organisation et des responsabilités
- Compétences rédactionnelles ; rigueur administrative et budgétaire

EC22331**Avantages collectifs au travail**:
CHEF DE SERVICE ENVIRONNEMENT ET ESPACES PUBLICS (H/F) H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Certification qualité ISO 9001