Chargé(E) de Partenariats Marketing Et Sponsorship - Serris, France - Disneyland Paris
Description
**Résumé du poste**:**Le département Corporate Alliances & Partnerships** a pour vocation de bâtir et d'orchestrer les grands partenariats de marque entre Disneyland Paris et les entreprises qui souhaitent durablement associer leur image à notre Destination en devenant nos Partenaires Officiels sur leurs catégories.
A travers la construction de ces relations aux multiples dimensions, l'équipe _Corporate Alliances & Partnerships_ _contribue significativement à l'OI (Operating Income) de Disneyland Paris, grâce à des relations riches, long-terme, stratégiques, et profondément ancrées dans la force de l'association de marque.
Au-delà de l'OI, nos relations privilégiées avec les Partenaires Officiels contribuent également à atteindre les objectifs de notre Destination en termes de « _earned_ _media »_, de « _guest experience_ », d'innovation, etc
L'objectif de l'équipe _Corporate Alliances & Partnerships_ _est de faire grandir et de renouveler les relations d'Alliances existantes, et d'aller identifier et négocier de nouveaux partenariats sur des catégories ouvertes.
**Dans le cadre du développement de ses activités, l'équipe recherche un/une Chargé de Partenariats Marketing et Sponsorship**
Le/la Chargé de Partenariats Marketing et Sponsorship a pour mission de gérer la relation avec certains Partenaires existants, tout en déployant une démarche de développement du business complète (identification des catégories, des acteurs majeurs, réalisation de pitchs sur-mesure, négociations) pour sécuriser de nouvelles Alliances sur des catégories ouvertes.
**Vos missions**:
**Recherche de nouveaux Partenaires**
- Scanner le marché du sponsorship et comprendre la stratégie de Disneyland Paris afin d'identifier les catégories et Partenaires potentiels et délivrer le maximum de valeur pour notre entreprise
- Réaliser l'analyse préalable des catégories prospectives, pour identifier les principaux intervenants et enjeux et mettre en place une stratégie d'approche
- Comprendre la stratégie et les besoins des Partenaires potentiels pour délivrer les propositions les plus pertinentes et maximiser la valeur du contrat
- Sous la supervision d'un Manager, développer des pitchs de Partenariat innovants et pertinents, ancrés dans les enjeux stratégiques et marketing, avec une forte dimension à la fois créative et commerciale
- S'approprier les outils d'analyse et de simulation du ROI de l'alliance et être capable de les utiliser à bon escient pour construire un cadre d'alliance optimal
- Travailler en étroite collaboration avec les ressources juridiques, finances et autres intervenants pendant toute la durée de la négociation
- S'assurer de l'alignement de l'ensemble des parties prenantes au sein de Disneyland Paris sur le choix d'un Partenaire et sur le contenu de l'accord avec celui-ci
**Pilotage des Alliances existantes**
- Piloter les relations au jour le jour avec les Partenaires existants et s'assurer de leur niveau de satisfaction
- Maintenir une excellente relation basée sur une expertise du marché et des besoins des Partenaires
- Être force de proposition auprès des Partenaires, notamment en ce qui concerne des initiatives de campagnes marketing afin de maximiser le _earned media_
- Elaborer des propositions d'upsell auprès des Partenaires existants, en ligne avec la stratégie Disneyland Paris, afin d'accroître le revenu
- Garantir la mise en œuvre des projets d'implémentation (campagnes marketing, activations on-site, _events_ ) des Partenaires dans des conditions optimales
**Votre profil**:
- Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en marketing/communication partenariats ou en développement des partenariats, idéalement dans le domaine de l'Entertainment.
- Une expérience de partenariat / développement commercial chez un ayant droit ou une agence de marketing sportif/Entertainment serait un plus.
- Goût pour l'innovation, fort intérêt pour le marketing et le marché du sponsorship
- Forte aptitude au développement commercial en France et à l'international
- Maîtrise des process et outils marketing : compréhension des enjeux et mécaniques
- Forte aptitude à construire et à entretenir de bonnes relations basées sur la confiance et l'intégrité
- Capacité analytique (appropriation du modèle RoI, utilisation de bases Kantar)
- Expérience en management de projets transversaux
- Bonne capacité à planifier, organiser, et délivrer des résultats dans le cadre d'un plan stratégique
- Aisance dans la compréhension des besoins business et des exigences stratégiques
- Personnalité dynamique, créative, commerciale, aimant le travail en équipe, avec des compétences interpersonnelles avérées.
- Vous êtes une personne engagée, enthousiaste, passionnée et « team player »
- Anglais et français courants niveau C1
- Très bonne maîtrise de Pow
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