Gestionnaire RH - Folschviller, France - NEUHAUSER

NEUHAUSER
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Entreprise vérifiée
Folschviller, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Pourquoi rejoindre le groupe InVivo ?**

INVIVO, est l'un des premiers groupes européens agricoles avec salariés répartis sur 90 sites.

Episens est la nouvelle filière blé de Groupe Invivo, dont la mission est de transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentaire gourmande, saine et une terre régénérée.

Neuhauser, notre expertise métier en Pains, Viennoiseries, Pâtisseries et Snacking issus des filières durables recherche un.e Gestionnaire Ressources Humaines.

Le site, basé en Est Moselle, situé à 30 minutes de Metz et à proximité de la frontière Allemande, omprenant plus de 250 salariés, est spécialisé dans la fabrication de pains et de viennoiseries haut de gamme.

Rattaché et en appui de votre Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge un panel de missions stratégiques:
**Administration du personnel**

Vous pilotez l'administration du personnel de nos salariés et de nos intérimaires (Contrats de travail, avenants, visites médicales, gestion des absences )

Vous préparez et validez les éléments de variables de paie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et vous êtes l'interface avec notre gestionnaire paie.

Vous êtes en lien avec les managers afin d'établir les besoins en personnel intérimaire et vous prenez en charge le suivi administratif des contrats.

Vous préparez les éléments relatifs aux procédures disciplinaires et les soumettez au RRH.

**Ressources Humaines**:
Vous intervenez en appui du RRH et de ses managers sur les recrutements de profils pluridisciplinaires (logistique, maintenance, qualité, production)

Vous soutenez les managers dans les différents entretiens menés avec leurs collaborateurs.

**Formation** : Vous établissez le recueil des besoins annuels et vous déployez le plan de développement des compétences dans le respect des cahiers de charges.

**Projets RH** : Vous participez à l'amélioration continue des processus RH du site. Vous participez à la gestion de projets RH contribuant aux axes stratégiques industriels.

**Relations sociales**

Vous accompagnez la Direction en véritable partenaire dans la préparation des CSE, CSSCT et autres échanges avec les partenaires sociaux du site.

Vous restez en veille au regard de l'évolution de la règlementation en matière de gestion sociale.

**Votre profil**:
Vous disposez d'un bac +4/5 en Ressources Humaines, idéalement réalisé en alternance. Vous avez une première expérience de 2 à 3 ans dans la gestion de ressources humaines idéalement dans l'industrie.

Vous avez mené à bien des projets d'amélioration continue ou structurants dans un contexte de conduite de changement.

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de discrétion et d'empathie. Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et maitrisez le pack office (en particulier les fonctionnalités avancées d'Excel).

**Rémunération** : Salaire en fonction de votre expérience

**Intégration et perspectives de carrière**:
A votre arrivée, vous disposerez d'un parcours d'intégration et de formation qui vous permettra de prendre en main votre poste sereinement et de développer vos compétences.

Nous coconstruirons ensemble votre feuille de route de montée en compétences et nous vous accompagnerons pour actualiser vos connaissances en droit social et en développement RH.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, venez croquer dans nos métiers

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel
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