Responsable de Site - Paris, France - Getpro

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Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**ENTREPRISE**
- ** Description** : Le groupe est un spécialiste français des métiers des gaz verts. Créée en 2014, la filiale regroupe les expertises allant de la mise en production à l'exploitation de l'usine de Méthanisation.
- ** Année de création**: 2014
- ** Cœur business **:Méthanisation
- ** Taille **:22 personnes
- ** Localisation**: Ouzouer-sur-Trezée (45)

**MISSIONS**

Au sein de l'unité de méthanisation d'Ouzouer-sur-Trezée, votre rôle est de gérer l'ensemble du site de production.

Vos missions:
1. Assurer la gestion technique du site
- Superviser la réception des déchets (stockage, enregistrement).
- Coordonner la prise d'échantillons et les analyses requises sur les intrants.
- Organiser l'alimentation du site en fonction des objectifs de production de biométhane.
- Superviser les incorporations et suivre la ration dans le fichier d'incorporation.
- Comparer le débit injecté au théorique et identifier les dérives, remonter les problématiques.
- Superviser le pilotage de l'unité, le plan d'entretien et de nettoyage du site ainsi que le contrôle quotidien d'une sélection de points de process de l'unité (ronde).
- Planifier et organiser les maintenances préventives, en appui aux techniciens extérieurs.
- Réaliser le suivi mensuel des stocks et assurer la bonne disponibilité des pièces et consommables pour le bon fonctionnement du site.
- Participer à la réparation des accidents mécaniques et process, gérer les pannes, instrumentation.
- Réaliser un reporting opérationnel auprès du responsable exploitation.
- Participer à la production et à la mise en forme des informations en vue de la préparation des comités (Conseils d'administration, Comité de Direction).
- Être force de proposition sur les améliorations à apporter au site.
- Assumer des astreintes de nuit et le week-end.

2. Assurer le suivi opérationnel des contrats d'approvisionnement
- Assurer le suivi des contrats d'approvisionnements
- Participer aux négociations commerciales des approvisionnements, des prestations de service (transport, énergie, consommables...).
- Assurer le suivi des conventions d'épandage.
- Superviser le plan d'épandage.
- Répondre aux sollicitations externes pour les apports de matières, avec support du Pôle approvisionnement.
- Participer à la prise de décision sur la réception de matières (caractéristiques et tarif).
- Valider la facturation des approvisionnements.
- Valider les facturations des apporteurs d'intrants avec le registre des entrées.

3. Organiser et encadrer la reprise des digestats
- Évaluer les volumes de digestats à valoriser annuellement et suivre la répartition des digestats entre les agriculteurs.
- Organiser les chantiers d'épandage avec les agriculteurs.
- Encadrer les prestataires de transport et d'épandage.
- Réaliser le suivi de valorisation des digestats (destination et quantités).

4. Participer à l'encadrement du suivi administratif réglementaire et au maintien de la conformité du site
- Assurer le suivi du dossier ICPE en lien avec le pôle Performance du groupe.
- Participer à la rédaction des rapports annuels d'exploitation et tout autre document requis pour les administrations.
- Assurer le suivi de la gestion de l'agrément sanitaire (réception des sous-produits animaux et validation de la documentation).
- Gérer les contrôles réglementaires et la gestion documentaire associée.
- Participer à la recherche de solutions pour les non-conformités éventuelles.

5. Assurer la gestion de l'équipe
- Organiser le temps de travail de l'équipe, suivre et organiser les astreintes et le respect des temps de repos réglementaires.
- Superviser le travail quotidien de l'équipe, remonter tout dysfonctionnement au Responsable.
- Participer à l'organisation des formations obligatoires des personnels.
- Participer à la mise en place du plan de formation annuel de l'équipe.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels des membres de l'équipe.
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à favoriser les échanges et la bonne ambiance dans l'équipe.
- Garantir la sécurité du personnel.
- Participer aux remontées d'information du groupe Santé Sécurité au Travail (SST) de l'entreprise.

**PROFIL RECHERCHÉ**

**Formation et parcours**
- Bac Pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
- 5 à 8 ans d'expérience dans l'univers industriel, idéalement agricole

**Hard skills**
- Connaissance des équipements techniques (pompes, agitateurs, motoréducteurs, etc.)
- Compétences électrotechniques de base, en hydraulique de base et organisationnelles et en gestion des ressources humaines
- Compréhension des mécanismes de gestion économique
- Capacité à coordonner une équipe (techniciens, prestataires)
- Capacité à analyser des données et les retranscrire de façon synthétique, une aisance rédactionnelle et une lecture de schémas él