Chargé(E) Ressources Humaines - Paris, France - Legal & HR Talents

Legal & HR Talents

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
**Description du poste**:
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers

Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses

recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et

transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine du transport

: un(e) Chargé(e) RH (H/F), dans le cadre d'un CDI.

Nous recherchons un professionnel passionné des ressources humaines

pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que CHARGÉ DES

RESSOURCES HUMAINES. Dans ce rôle crucial, vous serez le pilier

central assurant l'efficacité de la gestion des RH, le respect de la

réglementation en vigueur et la promotion d'un climat social optimal

au sein de notre entreprise.

Vous jouerez un rôle d'accompagnement précieux auprès de nos

collaborateurs et apporterez un soutien essentiel aux managers

opérationnels dans la gestion de divers sujets RH.

VOUS SEREZ RESPONSABLE DES TÂCHES SUIVANTES:

- Gestion de la paie et de l'administration du personnel, incluant le

suivi des contrats de travail, la gestion des congés, des absences,

des arrêts maladie, ainsi que des procédures disciplinaires et du

personnel intérimaire.
- Définition et mise en oeuvre du plan de formation, y compris la

gestion budgétaire et logistique, en collaboration avec les OPCO,

ainsi que le suivi administratif des formations.
- Gestion du processus de recrutement, de la mobilité et de la

gestion de carrières, de la rédaction et la diffusion des annonces

**Description du profil**:
Issu(e) d'une formation RH BAC+4/5 justifiant d'une expérience
minimum de 5 ans, vous avez d'ores et déjà éprouvé vos
compétences sur une fonction RH généraliste au coeur d'un
environnement opérationnel (secteur transport, automobile ou
industriel de préférence).

Une première approche dans la gestion des RELATIONS SOCIALES est
essentielle.

Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de
synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et
d'organisation. Vos solides compétences en gestion des RH vous
permettent d'évoluer aisément dans un contexte opérationnel.