Head of Partnership - Rennes, France - Steeple

Steeple

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
Steeple est une **scale-up **en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de **communication interne** "Phygital".

Notre mission est de **fidéliser** les collaborateurs, les **fédérer autour d'une culture d'entreprise** et **dynamiser** la marque employeur grâce à l'amélioration** de la** communication interne** en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d'informations sur la culture Steeple ici.
**Le service partenariat**
Créé depuis maintenant début 2021, le partenariat chez Steeple, c'est l'ambition d'être entourés d'un réseau de partenaires à l'international qui recommandent Steeple à leurs clients et sur lesquels nous pouvons compter pour compléter notre offre de services ( Solutions tierces, intégrateurs techniques, agences de transformation digitale, agence RH, agence communication...).

**Le poste**:
Rattaché(e) à la direction, ton rôle sera de poursuivre la montée en puissance du programme partenaire chez Steeple en assurant la création, la formation, le suivi et l'accompagnement commercial d'un portefeuille de partenaires.

A ce titre, tu auras pour missions de:

- Analyser l'existant et effectuer des recommandations
- Gérer les demandes entrantes
- Mettre en place des actions pour activer la collaboration (communication, événements...)
- Accompagner les partenaires dans leur création d'offres commerciales
- Assurer la formation des partenaires
- Continuer d'améliorer la structuration de l'offre partenaire
- Mettre en place un reporting et un suivi des KPI'S

Le poste est basé à Rennes avec le statut cadre. Des déplacements sont à prévoir.

**Le profil recherché**:
Une expérience de** 5-7** ans sur un poste similaire est attendue.

Pour accomplir toutes ces missions:
**Hardskills**
- Maîtrise du cycle de** vente indirecte.**:

- Tu maitrises les **techniques commerciales** et de **démonstrations**:

- Steeple s'internationalise, tu sais **parler anglais**

**Softskills**
- Tu es **autonome **face à tes missions
- Tu sais faire preuve** d'agilité** et **d'adaptabilité** face aux changements
- Tu possèdes le **goût du challenge** dans un univers ambitieux
- Tu es **curieux(se) **et** force de proposition**:

- Une réelle passion pour les challenges techniques
- Tu es aligné-e-s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.
**Le processus recrutement**
Chez Steeple, nous voulons un process de **recrutement simple et transparent** (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre RRH
- Étape 2 : Mise en situation
- Étape 3 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

**La vie au travail**:
Ce qui fait la force de Steeple:

- Nous fonctionnons **sans levée de fonds**, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
- Contribuer à cette **aventure ambitieuse et passionnante** en France comme à l'international
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne **jamais s'ennuyer **et de pouvoir innover
- Flex office, **hybride working** et horaires flexibles
- Une excellente mutuelle **:Alan**:

- **Une carte restaurant**:

- Un super **CSE**:

- Une équipe d'**Office manager** dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité )
- Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

À très vite **Fabien**