Responsable RH - Haguenau, France - Success Storhy

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Entreprise vérifiée

Haguenau, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction Financière, le (la) Responsable RH est chargé(e) dassurer tout ou une partie du développement et de la gestion administrative des ressources humaines pour la société.

Cette fonction comporte un aspect opérationnel, tout en ayant pour mission de décliner la stratégie RH du Groupe en adéquation avec les spécificités de lentité gérée.

Missions:

- Piloter le développement RH.
- Gérer ladministration de la paie.
- Veiller à la qualité des relations sociales et conseiller les opérationnels.
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs.
- Effectuer un suivi et proposer des améliorations.

Profil recherché

De formation supérieure en RH (BAC+2 à BAC+5) avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel.

Les attentes en termes d'experiences sont les suivantes:

- Possèder un fort bagage de connaissances technique en droit social, droit du travail et en paies.
- Maitriser les outils bureautiques : Pack office (bonne maitrise dExcel exigée).
- Maitriser les outils informatiques : Logiciel de paies (Sage ou équivalent).
- Anglais fortement recommandé.
- Possèder des compétences et une forte aspiration en droit social et dans la gestion des Ressources Humaines : recrutement, formation, gestion des carrières....
- Maitriser les problématiques dorganisation du travail.
- Capacité danalyse et savoir prioriser les actions.
- Possèder une grande réactivité et sait faire preuve dadaptabilité.
- Capacités managériales : formation, encadrement et animation dune équipe ou des collaborateurs.

LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Leadership- Proactivité- SAVOIR-FAIREBureautique
Logiciel de paie

**Voir plus**

Entreprise

Notre client est une PME en croissance, qui fabrique et commercialise des systèmes électriques chauffants sur-mesure pour l'industrie.

L'entreprise a défini un plan à horizon 2025 pour soutenir les objectifs 2030 définis par les nations unis concernant le développement durable. Les axes majeurs sélectionnés sont les suivants : contribuer aux objectifs de développement durable, renforcer sa marque employeur et développer ses collaborateurs.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
- Nombreux avantages : _
- _Très bon climat social_
- _ Prime interessement, participation_
- _ Prime d'aide au transport _
- _Jours de congés supplémentaires_
- _ Formation continue _
- _Mutuelle très protectrice_
- _ Salle de détente avec cuisine à disposition, babyfoot,..._

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE