Chargé de Communication éditoriale - Clermont-Ferrand, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Clermont-Ferrand, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

**DEPARTEMENT DU PUY DE DOME**
24 rue saint esprit
Clermont ferrand

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Clermont ferrand

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 24/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Communication > Stratégies de communication**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Chargé ou chargée de communication**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ
Proche du terrain, à l'écoute des Puydômois, engagé pour leur qualité de vie, le Conseil départemental du Puy-de-Dôme est une collectivité de proximité. Avec plus de 2 500 agents exerçant plus de 100 métiers, le Département intervient au quotidien dans les domaines de l'action sociale, des routes, des collèges, des solidarités, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire.
PROFIL DU POSTE
Au sein de la Direction de la communication, le chargé de communication éditoriale définit et met en oeuvre les outils de communication visuelle et imprimée de la collectivité (plaquettes de présentation, flyers, livrets, affiches, cartons d'invitation, visuels, etc.). Placé(e) sous l'autorité de la responsable éditoriale, vos missions et activités seront de conseiller et d'accompagner les services dans le choix des supports et actions de communication.

**Missions et conditions d'exercice**

Vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité. Après avoir identifié et analysé les besoins en communication des services, vous les conseillez et les accompagnez dans le choix des supports et actions de communication à mettre en oeuvre. Force de proposition pour la création de ces documents, vous veillez au respect de l'image de la collectivité et au bon usage de sa charte graphique.
Afin de concevoir et éditer des supports de communication, vous rédigez et concevez des cahiers des charges que vous transmettez ensuite aux infographistes ou aux prestataires extérieurs (agences de communication). Vous suivez de A à Z les différentes étapes de conception de ces documents : rédaction des briefs, analyse des devis, conception, mise en page, relecture, phases de validation, fabrication, respect du planning et du budget alloué. Vous veillez, enfin, à leur diffusion au sein de la collectivité et auprès de ses partenaires.
Interlocuteur privilégié des services pour toute question relative à l'imprimerie, vous suivez et coordonnez l'impression des documents au sein de la collectivité. Le chargé de communication éditoriale est le référent du suivi technique des marchés d'impressions offset, numériques et façonnage des outils de communication ou projets d'édition du Département. Vous vérifiez la conformité des devis au regard des bordereaux de prix unitaire des marchés, les délais de production et de livraison, les BAT.
Vous participez ponctuellement à des actions de communication événementielle et manifestations organisées par la collectivité (par ex : journées du patrimoine, balade du journal, etc.).

**Profils recherchés**
- 1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES- Fonctionnement et organisation de la collectivité
- Techniques et outils d'information et de communication
- Techniques d'impression et outils de diffusion

2 - COMPÉTENCES TECHNIQUES- Avoir des capacités rédactionnelles
- Utiliser des logiciels de bureautiques
- Evaluer les besoins en communication
- Connaître les différentes techniques d'impression et leurs évolutions
- Concevoir des outils et supports de communication
- Utiliser les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC)

3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES- Organisation et gestion des priorités
- Créativité
- Rigueur
- Sens relationnel
- Esprit d'initiative
- Esprit de synthèse
- Aptitude à l'écoute
- Réactivité
- Dynamisme
- Adaptabilité

LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS
- Hôtel du Département
- MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI
- Mobilité interne
- CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Poste à temps complet
- Grande disponibilité requise
- Prime mensuelle : 410 euros brut
- Prime annuelle : 1920 euros brut-
Contact

**Contact**


**Informations complémentaires**
- PERSONNES À CONTACTER
- Service Emplois et Compétences
ou M. Damien Pessot
- Directeur de la communication

- Mme Laurence Rapp
- Responsable éditoriale

- CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Vendredi 24 février En rappela
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