Responsable Engineering - Chartres, France - Novo Nordisk

Novo Nordisk

Entreprise vérifiée

Chartres, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous voulez être un acteur majeur d'une entreprise en pleine expansion ? Vous voulez avoir l'opportunité de manager une équipe de 15 personnes ? Vous avez un fort esprit d'équipe ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

**Rôle**
- Management de la performance
- Assurer un suivi efficace et pertinent des objectifs, des délivrables et des résultats de performance du service.
- S'assurer que les objectifs, missions et délivrables du service sont respectés dans les quantités, délais, coûts, qualité, et sécurité nécessaire
- Développer un état d'esprit collaboratif et la cohérence entre les services/départements
- Assurer la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc)
- Partager l'expertise, le benchmark et la vision stratégique avec les reports directs
- Mettre en place les indicateurs nécessaires pour identifier toute variation ou écart du process et de les résoudre
- Aider à la décision et challenge pour la résolution de problèmes complexes sur les activités pertinentes du service (clarification, maîtrise des écarts)
- Soutenir, développer la mise en place du processus d'amélioration continue et assurer son ancrage dans les équipes
- Coaching / Donner la direction
- Décliner la stratégie globale du département définie avec le directeur en fonction des objectifs du site
- Accompagner les reports directs dans la définition des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs opérationnels
- Coacher & développer les compétences managériales des leaders de 1ère ligne (process confirmation, coaching, suivi) ou coacher et développer les compétences des membres des équipes
- Assurer que les comportements répondent aux attentes et applique la politique de discipline en cas de besoin
- Assurer une communication efficace en interne et externe (autres services et sites) afin de diffuser les messages clé de l'entreprise
- Management des équipes
- Partager la direction et la stratégie pour garantir au quotidien l'engagement des personnes du service
- Assurer le recrutement des reports directs
- Évaluer les compétences, suit les progrès du développement des personnes et donne un retour individuel sur les performances
- Assurer pour les équipes un environnement de travail sain et motivant
- Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des personnes
- Gestion budgétaire
- Assurer l'élaboration, le suivi, la gestion et l'optimisation du budget du service en accord avec le budget annuel ou révisé

**Qualités requises**:

- Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 (diplôme d'ingénieur ou pharmacien) ou une expérience équivalente
- Avoir une expérience significative en management en milieu industriel
- Vous avez une connaissance approfondie du milieu de la production ou site R&D
- Vous évoluerez dans un contexte international, votre maîtrise de l'anglais est indispensable.
- Vous avez un fort esprit d'équipe.
- Vous avez l'esprit d'initiative et d'innovation
- Vous savez fédérer, animer et impliquer les équipes

**Notre Département**

Vous évoluerez au sein du Département Produits Finis où vous serez responsable du service Engineering & Validation et vous aurez l'opportunité de manager une équipe de 15 personnes.

**Travailler chez Novo Nordisk**

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030.

**Contact**

Postulez directement sur notre site carrière.

**La date limite**

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.