Responsable Gestion Des Ressources Humaines - Colmar, France - Fyte Recruitment

Fyte Recruitment

Entreprise vérifiée

Colmar, France

il y a 11 minutes

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fyte recrute pour un acteur majeur du logement social sur le Haut-Rhin, reconnu pour la qualité de ses projets et de sa gestion, un(e) Responsable Gestion des Ressources Humaines en CDI.

En développement constant depuis sa création en 1927, l'Office compte aujourd'hui logements et 160 collaborateurs.

Rattaché (e) à la DRH de la structure, vous encadrez 3 personnes et avez pour principales missions:
Mettre en œuvre la politique RH définie par la direction

Encadrer quotidiennement l'équipe (deux chargée RH et une apprentie)

Piloter les processus d'intégration

Suivre le processus de paie (externalisée) gestion de la masse salariale, tableaux de bords sociaux

Suivre l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie

Effectuer une veille juridique et sociale (suivi des stratégies RH, de l'innovation métier)

Contribuer aux relations sociales et aux négociations avec la DRH

Répondre aux sollicitations des collaborateurs de votre périmètre sur les aspects RH (mutuelle, intéressement et épargne salariale, Qualibail, RGPD, entretiens annuels, mobilité, chômage )

Veiller au maintien d'un bon climat social en lien avec les managers opérationnels

Piloter du projet SIRH (portail RH) - Kelio

Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +5 minimum), en RH, droit social ou École de commerce avec spécialité RH.

Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire en tant que Responsable RH avec idéalement une expérience dans le domaine du logement, industrie ou associatif.

Vous avez une posture de Business Partner acquise dans un environnement à taille humaine et possédez la conviction de votre valeur ajoutée en tant que collaborateur (trice) proche de votre future DRH.

Vous avez déjà géré une petite équipe et vous vous reconnaissez dans les valeurs de la charte managériale (Confiance, Autonomie, Responsabilité).

Vous faites preuve de polyvalence, rigueur, adaptabilité, réactivité et disposez de grande capacité d'écoute et qualités relationnelles.

Vous disposez d'un leadership naturel, êtes une personne engagée, bienveillante et exigeante.

Alors ce poste est fait pour vous.

CDI - temps complet 37h30/semaine, horaires variables

**Rémunération**: entre 45K et 48K€ brut annuel à négocier selon expérience (y compris 13ème mois)

Intéressement (PEE et abondement)

25 jours de congés annuels + 15 RTT

CET monétisable

Télétravail 1 jour par semaine après validation de la PE

Chèques déjeuner (60% pris en charge)