Chargé de Communication Interne - Mulhouse, France - B-Hive Engineering

B-Hive Engineering

Entreprise vérifiée

Mulhouse, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

B-Hive est une jeune société d'ingénierie spécialisée dans les domaines de l'industrie, du transport et de la construction. Nous proposons à nos clients des prestations d'assistance technique, de support opérationnel et de gestion de projet.

Crée en **septembre 2017**, B-Hive a connu une croissance importante et compte actuellement plus de** 650 collaborateurs **et **10** agences** : Mulhouse, Paris, Lyon, Grenoble, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Bâle et Montréal.

Le nom B-Hive est inspiré de nos **valeurs** : l'entraide, la stabilité et l'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

En créant B-HIVE, les **3 associés** ont fait le pari de faire des valeurs humaines et sociales un **avantage compétitif** sur un marché très concurrentiel.

Dans le cadre d'une ouverture de poste, le service "Ressources Humaines" recrute un(e) Chargé(e) de Communication Interne.

**Vos principales missions**:

- L'élaboration du contenu et des outils de communication interne:

- Superviser et coordonner le journal interne de l'entreprise en lien avec le service communication (organisation de comité de rédaction et d'interviews, détection des sujets et collaborateurs à mettre à l'honneur, relecture et validation des articles/journal)
- Rédiger et concevoir des communications à destination des salariés sur l'actualité de l'entreprise et de son environnement ;
- Animer au quotidien le site intranet de l'entreprise (publication d'actualités, mettre à l'honneur les nouveaux entrants, créer de nouvelles pages et faire évoluer sans cesse l'outil, accompagnement/formation des contributeurs)
- Mettre à jour l'organigramme de la société ;
- Rechercher des informations et sujets à mettre en exergue (informations clés, réalisations internes) par le biais des différents canaux de communication (journal interne, intranet, mailing)
- Le cadrage et suivi du plan de communication interne:

- Conseiller et apporter son expertise/son support dans les communications du département RH et tout autre interlocuteur/service de la société ;
- Travailler sur des actions/sujets spécifiques ponctuels ;
- Suivre le plan de communication interne actuel et déployer des actions internes prévues ;
- Gérer et suivre le budget communication interne de l'année fiscale en cours ;
- Concevoir le budget et le plan de communication interne pour l'année fiscale suivante, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (définir des actions de communication, les moyens de communication)
- L'organisation d'événements internes:

- Organiser des événements relatifs à des moments particuliers de la vie de l'entreprise
- Communiquer en amont sur les événements (mailings, invitations) et en aval (communications et partages de photos par le biais des différents canaux)
- Communiquer aux responsables d'établissements toutes les informations nécessaires à l'organisation des événements, en local ;
- Suivre les budgets et factures liés aux événements organisés dans l'ensemble des établissements.

**Profil recherché**
- Formation : type Bac +5 en Communication, Ressources Humaines ou de type Bac +2/3 avec expérience équivalente.
- Expérience : minimum 4 ans d'expérience en communication interne en entreprise / Jeune diplômé avec à mínima 3 ans d'expérience en alternance.
- **Compétences attendues**:

- Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (à l'écrit ou à l'oral)
- Rigueur/ Organisation ;
- Recherche du Résultat et de la Performance ;
- Travail en Equipe ;
- Capacité d'Analyse et de Synthèse.
- Compétences techniques:

- Qualités rédactionnelles ;
- A l'aise avec les outils digitaux.
- Langues : Bon niveau d'anglais.

Poste basé à Mulhouse, Lyon ou Marseille.