Dé de l'apprentissage en charge de la relation entreprises - Champs-sur-Marne, France - Université Gustave Eiffel

Description

Développer avec l'ensemble des acteurs concernés de l'établissement (Direction

composante, VP Partenariat et Professionnalisation (VP la professionnalisation des

formations et les liens avec le monde professionnel. Les formations ciblées sont délivrées

par la voie de l'apprentissage (Licences, Masters).

Missions principales :

Contribuer au développement de la professionnalisation :

• Assurer l'interface entre la composante d'affectation et le CFA Descartes ;
• Assurer le placement des étudiants en apprentissage (transmission des offres et suivi de l'obtention des contrats - aller à la signature des contrats) ;
• Animer des ateliers de techniques de recherche d'entreprise (CV, lettre de motivation, entretien de recrutement, développer son réseau social).
• Assurer la gestion et le suivi des apprentis et des stagiaires au sein de la composante (Evaluation des compétences par les maitres d'apprentissage, assistance). Emettre des alertes auprès des entreprises si besoin.
• Contribuer à la réalisation d'études, veille, rapports, et tableaux de bord.
• Rendre compte de l'activité dans le cadre des réunions de coordination (VP3, CFA ) et réaliser les reporting émis par le CFA Descartes.

Développer les relations et partenariats avec les entreprises :

• Constituer et actualiser une base de données des entreprises. Saisir les informations dans le CRM (Eudonet) de l'Université (VP partenariat et professionnalisation).
• Organiser des job dating pour faciliter les mises en relations étudiants/entreprises
• Piloter la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage (13%) pour récolter des fonds en lien avec la VP3
• Participer aux certifications qualité
• En relation et sur initiative des responsables de formation :
• Assurer la promotion des formations auprès des étudiants, entreprises et acteurs partenaires ;
• Organiser et co-animer le comité de pilotage ;
• Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés ou publics ;
• Gérer les contrats et les conventions en participant au montage des partenariats
• Développer les relations avec les maîtres d'apprentissage et de stage ;
• Suivi de l'insertion des apprentis dans leurs entreprises d'apprentissage.

Participer à la communication des formations :

• Préparer des supports de communication (plaquettes, site web, réseaux sociaux) ;
• Contribuer au développement des partenariats en cours ;

Savoir:

• Connaissance de l'apprentissage
• Connaissance de l'environnement de la formation
• Connaissance des problématiques d'insertion professionnelle des étudiants

Savoir faire:

• Maitrise bureautique
• Maitrise de la gestion de bases de données
• Maitrise de la relation commerciale
• Capacités d'analyse

Savoir être:

• Qualités relationnelles
• Qualité de l'écoute
• Pédagogue

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Nombre de poste à pourvoir : 2

un en tourisme pour lequel a maîtrise de l'anglais est nécessaire. Essentiellement, pour développer des relations avec des professionnels à l'étranger

un sur les formations de l'IFSA