Chargé de Relations Sociales - Paris e, France - GROUPE POSTE HABITAT

GROUPE POSTE HABITAT

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fondée en 1957, Toit et Joie - Poste Habitat intervient en tant qu'opérateur du logement social dans toutes ses dimensions pour répondre aux attentes des ménages, des collectivités territoriales et des réservataires.

Notre entreprise est présente en Ile-de-France (siège social à Paris), en région PACA, Rhône-Alpes et en Normandie. Avec logements et près de 300 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur important du secteur HLM.

Depuis 10 ans, elle mène une politique sociale et culturelle engagée au sein des territoires où elle est implantée et au plus près des habitants.

Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Toit et Joie recrute un **Chargé de Ressources Humaines et Relations Sociales H/F en CDD.**

Vous aurez interviendrez dans les domaines suivants:

- **Les Relations sociales**
- Préparer et organiser les réunions avec le CSE ;
- Préparer les réunions avec les organisations syndicales (proposition de thématiques, planification des négociations, réalisation des travaux préparatoires, rédaction des accords, etc.) et participer aux négociations ;
- Préparer les élections professionnelles (protocoles d'accord, diffusion et affichage des informations, etc.) ;
- **Dossiers disciplinaires et contentieux**
- Assister la DRH dans la gestion des procédures disciplinaires ;
- Assurer la constitution et le suivi des dossiers contentieux prud'homaux en liaison avec les avocats;
- **Administration du Personnel**
- Contrôler les trames des contrats de travail et les réactualiser en fonction des évolutions légales et conventionnelles ;
- Etablir les contrats et avenants des collaborateurs en liaison avec la DRH, sur les situations spécifiques : congé parental, temps partiel thérapeutique
- Etablir les courriers : maternité, congé parental, retraite, démission
- **Veille juridique**
- Suivre les évolutions du droit social liées au cadre législatif national et au cadre conventionnel ;
- Apporter des conseils sur les questions relatives au droit social;
- **Assistance pilotage**
- Collecter, centraliser et présenter les différents tableaux de bord RH ;
- Etablir et exploiter les requêtes du SIRH pour établir des documents sociaux et/ou répondre aux enquêtes et statistiques : BDES, Bilan social, Rapport d'activité
- **Préparation et gestion de la campagne d'intéressement**

**Profil**

Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit social/Ressources Humaines. Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un service Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine des Relations Sociales.

Vous maitrisez le pack office et plus particulièrement Excel. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureuse. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et pour votre réactivité.

Vos qualités de négociateur(trice) et de discrétion ne sont plus à prouver.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : 32 000,00€ à 35 000,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail