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    Magasinier H/F - Le Mans, France - Afpa

    Afpa
    Afpa Le Mans, France

    il y a 4 semaines

    AFPA background
    CDD
    Description

    Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

    Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

    A ce titre, il :

  • Anime des séances d'apprentissage,
  • Conduit en autonomie des formations,
  • Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
  • Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
  • S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
  • Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
  • Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
  • Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
  • Activités principales


    • Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie.

    L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d'autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d'activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement...


    • Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours.

    Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.

    Il contribue à l'évaluation, à l'optimisation et à l'efficience du dispositif de formation et l'accompagnement des parcours.

    Champs professionnels et rôle du formateur

    Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle.

    Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel :

  • Intervenant (animation de séances de formation),
  • Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s'assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).
  • Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.

    Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :

  • utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter,
  • utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées,
  • mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations...).
  • Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

    Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation.

    Contribue à l'optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.

    Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

    Respecte les critères du développement, de l'optimisation économique des prestations de formation et de certification qu'il assure.

    Respecte les critères de l'optimisation qualitative des prestations qu'il assure.

    Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.

    Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.

    Présente l'offre de services de l'AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.

    Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.

    Par son réseau d'entreprises, il contribue au développement de l'AFPA.

    Participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.

    Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d'hygiène et sécurité.

    Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.

  • Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des articles : Réceptionner et contrôler les marchandises ; valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits ; ranger les articles dans le stock ; préparer et réaliser les inventaires des produits en stock.
  • Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients : Accueillir le client identifier son besoin et établir les documents commerciaux ; renseigner les données relatives au traitement des commandes clients, prélever les articles dans le stock, emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.
  • Connaissances :

  • Connaissance de l'entreprise, de son environnement économique dans le secteur de la logistique d'entreposage et magasinage
  • Connaissances des règles d'organisation d'un magasin de stockage (FIFO, Pareto) et de la mise en place
  • Identifier les anomalies liées aux stockage et à la conservation des produits
  • Gestion des flux physiques de produits (réception, stockage, inventaire, expédition. PEPS ou FIFO)
  • Connaissances des différents types d'inventaire
  • Connaitre les compatibilités / incompatibilité produits + règles d'emballages et d'expédition
  • Réaliser les opérations physiques d'inventaire, contrôle, recherche des écarts et analyse.
  • Réaliser les opérations physiques de manutention de marchandises à l'aide de moyens de manutention
  • Connaissance des réglementations des transports liée à la réception et l'expédition des marchandises, aux litiges.
  • Mettre en application les procédures de réception de marchandises et de préparation de commandes
  • Prélever les produits commandés par les clients en conformité avec le besoin
  • Ranger les produits dans les emplacements identifiés
  • Accueillir les clients au téléphone ou au comptoir et identifier leurs demandes
  • Saisir dans la base de données les informations relatives aux mouvements de marchandises
  • Editer les documents commerciaux
  • Connaissances de l'outil informatique liée à la gestion commerciale
  • Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :

    Connaissances et compétences complémentaires nécessaires pour animer des formations connexes au(x) titre(s)

    Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Sans objet

    Connaissances et compétences associées : Sans objet

    Conditions d'exercice :

    Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.

    Exigences réglementaires : Sans objet

    Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Titre professionnel de niveau V agent-magasinier ou équivalent.

    Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction de magasinier dans un magasin industriel ou grossiste.

    Concernant les candidats internes : l'expérience professionnelle à l'AFPA (2 ans minimum) sera prise en compte, dès lors qu'elle concerne les domaines suivants : entreposage, logistique, commerce, distribution.


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    Magasinier

    il y a 2 semaines


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    Le poste de Cariste magasinier (H/F) · Parce que?votre Talent nous est précieux, nous avons mis en 1⁄2uvre le programme Agent des Talents. · Être Agent des Talents, c'est bénéficier d'un interlocuteur dédié et de tous les services et avantages de Manpower. · Dans ce cadre nous ...

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    magasinier cariste

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    Le poste de MAGASINIER POIDS LOURDS - H/F · AD Poids Lourds FPLS recherche un Magasinier Poids Lourds (H/F) pour son site du Mans (72). Le poste est UN CDD de 3 MOIS renouvelable. · Le rôle du magasinier est de réceptionner, contrôler et mettre en stock les marchandises arrivant ...

  • Manpower LE MANS INDUSTRIE

    Magasinier (H/F)

    il y a 3 semaines


    Manpower LE MANS INDUSTRIE Le Mans, France INTERIM

    Le poste de Magasinier (H/F) · Manpower référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F) · Vos missions : ? · - Procéder à la réception et à la vérification des commandes · - Co ...

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    magasinier poids lourds

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  • ABALONE TT LE MANS

    magasinier h/f

    il y a 6 jours


    ABALONE TT LE MANS Allonnes, France Intérim

    · A propos de l'entreprise : · On a un Job pour vous Abalone c'est votre partenaire Intérim,CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe,on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionne ...

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    Seat Le Mans, France

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    Jubil SAUMUR Allonnes, France Temps plein

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