Charge(E) D'accompagnement Au Developpement - Abbeville, France - BGE Picardie

BGE Picardie

Entreprise vérifiée

Abbeville, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**PORTEES PAR DES BENEFICIAIRES DU RSA**

**P**RESENTATION**.**

BGE PICARDIE, 1er réseau régional d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise, rassemblant une communauté de travail de près de 90 salariés, 10 sites sur les 3 départements Oise, Somme et Aisne, pour accompagner, chaque année, 7.000 porteurs de projet et près de 1.500 créations d'entreprise.

**_ Notre métier :_**

Ouvrir des perspectives, sécuriser le parcours des entrepreneurs, créer des solutions pérennes pour l'emploi et le développement des territoires.

**E**NVIRONNEMENT DE TRAVAIL**, **MISSIONS ET ACTIVITES**.**

Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs.

Le poste est basé à Abbeville - 95 rue du château d'eau avec des déplacements fréquents départementaux.

Chargé(e) d'accompagnement au développement d'entreprises portées par des bénéficiaires du RSA, vous serez en charge de l'accompagnement post-création des chefs d'entreprise bénéficiaires du RSA. Vous apporterez vos domaines d'expertise et appuis à ces publics, notamment d'un point de vue administratif et financier.

Vous devez avoir une approche opérationnelle.

Enfin, vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et collectifs.

**F**ORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES**.**

De profil minimum **BAC+2**, Commerce, finance, management des entreprises. Vous avez idéalement une expérience en tant que chef d'entreprise et/ou conseiller en insertion.

Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.

**Q**UALITE DE VIE**.**

En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein):

- 25 jours de congé + 23 RTT par an,
- Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%,
- Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur,
- Chèque-cadeau à Noël,
- De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..

**C**ONTRAT**: CDI, Disponibilité immédiate,

**R**EMUNERATION**: 2.189 € et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner,)

**H**ORAIRES**: 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.