Responsable de Service Social - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole
Grand Lyon Métropole
Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX, CONSEILLERS TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:


- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Territoire les Portes du Sud, service social
- 01/03/2023

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique
Forte de plus de 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole composée de 9 directions territoriales, dotées elles-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Dans le cadre de l'exercice de ses missions et en tant que membre de l'équipe de direction, le responsable de service social pilote l'ensemble des activités mises en œuvre par le service et placées sous sa responsabilité. Il est le référent sur son territoire en matière d'accompagnement social, d'insertion sociale, de vulnérabilité, de prévention spécialisée et de politique de la ville.
Il est garant de la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s'inscrivent dans son champ d'intervention et en assure leur évaluation.

**Vos missions**:

- manager, avec l'appui de deux adjoints cadre A, l'équipe composée de 53 travailleurs sociaux et de 11 agents administratifs : être acteur de la dynamique collective de l'équipe, contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs, être attentif à la qualité de vie au travail, agir dans le respect et la bienveillance,
- coordonner et évaluer les politiques sociales et de prévention,
- coordonner les politiques en matière d'accompagnement social (insertion sociale des populations en difficulté ; évaluation des actions d'accompagnement ),
- coordonner les politiques sociales en matière de personnes âgées/personnes handicapées (suivi de la mise en œuvre de l'évaluation des prestations par les travailleurs sociaux, et des interventions de protection en direction des publics concernés),
- représenter le directeur du territoire auprès des interlocuteurs privilégiés et assurer les relations avec les différents partenaires : CCAS, Pôle Emploi, associations ,
- proposer une expertise technique afin de soutenir les agents dans leurs pratiques professionnelles.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme de niveau II (Licence) ; si issu de la filière sociale : diplôme d'Etat d'assistant social ou d'éducateur spécialisé ou de CESF,
- expérience souhaitée en management d'équipe sociale,
- formation et/ou expérience de l'ingénierie de projet,
- compétences managériales : capacité à communiquer, capacité à animer une équipe, capacité à piloter l'activité, capacité à gérer la complexité, capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public,
- expertise demandée sur la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures dans le domaine social,
- capacité à utiliser les logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie,
- permis B.

**Vos aptitudes et qualités**:

- qualités managériales : discernement, bienveillance, respect, exemplarité,
- capacité d'adaptation au changement, de distanciation, d'organisation et de rigueur,
- esprit d'initiative,
- sens du travail en équipe et de l'écoute,
- capacité à traiter des informations,
- capacité à créer des conditions de motivation,
- capacité à déléguer.

**Conditions de travail**:
Lieu : Maison de la Métropole de Lyon, Vénissieux Sud, 2 bis avenue Marcel Cachin, 69200 Vénissieux

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

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