Bibliothécaire - Adjoint·e à la responsable du pôle Bibliothèque - Villeurbanne, France - Enssib

Description

Bibliothécaire - Adjoint·e à la responsable du pôle Bibliothèque OFFRE D'EMPLOI
Fonction/métier : Bibliothécaire
Niveau de responsabilité : A
Type de contrat : Recrutement statutaire
Type d'employeur : Fonction publique d'État
Dans le cadre du mouvement national de mutation, les candidatures doivent être saisies dans Poppée du 6 février au 5 mars 2024 inclus. Des renseignements sur ce poste peuvent être demandés par courriel auprès de Florence Salanouve, directrice de la valorisation : Les dossiers de candidature (CV détaillé, lettre de candidature) devront également être adressés par mail à :
Service des ressources humaines : et
Nom de l'employeur : Enssib
Adresse :17/21 boulevard du 11 novembre 1918,69100Villeurbanne
CONTEXTE
Créée par décret n°92-25 du 9 janvier 1992, l'École nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques (Enssib) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), constitué sous la forme d'un « grand établissement ». Située à Villeurbanne (Rhône), l'Enssib est placée sous la tutelle de la ministre chargée de l'enseignement supérieur et de la recherche et membre associée de l'Université de Lyon. L'Enssib forme des cadres du secteur public et du secteur privé en information, documentation et bibliothèques. Elle a pour mission de préparer, par une formation scientifique, culturelle et professionnelle, des fonctionnaires stagiaires se destinant à des fonctions scientifiques et d'encadrement dans les bibliothèques et les services de documentation et d'information scientifique et technique (conservateurs et bibliothécaires d'État et de la Ville de Paris).
Habilitée à délivrer le diplôme national de master, elle dispense, en partenariat avec d'autres établissements lyonnais et stéphanois, quatre mentions de master. Elle offre en outre deux diplômes d'établissement, pour tout ou partie réalisés à distance :
- Cadre opérationnel des bibliothèques et de la documentation ;
- Diplôme universitaire en sciences de l'information et des bibliothèques. Elle propose un programme de formations tout au long de la vie dans le domaine des sciences de l'information et des bibliothèques, sur place et à distance.
L'Enssib porte une activité d'expérimentation, de recherche et d'édition en sciences de l'information, en histoire du livre et des bibliothèques, ainsi qu'une valorisation de celle-ci. La direction de la valorisation a pour mission de proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de valorisation des activités de l'Enssib (formation, recherche, diffusion des savoirs), en adéquation avec le contrat quinquennal et le projet d'établissement. PRÉSENTATION DU POSTE
Actuellement structurée autour de 2 pôles Ressources et Publics, l'équipe de la bibliothèque est composée de 10 agents et fait partie de la Direction de la valorisation de l'Enssib. Au sein de l'école, la bibliothèque a pour mission d'offrir et de valoriser un vaste éventail de ressources, de services et d'événements en direction de la communauté des professionnels de l'information et des bibliothèques.
En 2024, la bibliothèque entame une réflexion autour de l'évolution de son organisation dans le cadre du projet d'établissement Expert 2026. Les missions proposées sont donc susceptibles d'évoluer en fonction des changements organisationnels mis en œuvre. Sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque, le ou la titulaire du poste est positionné comme adjoint.e de la responsable de la bibliothèque. Il assistera la responsable dans le pilotage des activités du service et dans l'accompagnement au changement.
Il prend en charge l'élaboration, la coordination et la valorisation des contenus numériques produits ou gérés par le pôle en direction des étudiants / élèves / enseignants de l'école mais aussi des communautés professionnelles (notamment via le service Questions ? Réponses ).
Chargé.e de programmation événementielle, le/la titulaire participe à la conception et à l'organisation d'une partie de la programmation de l'Enssib. Il/Elle participe au service public de la bibliothèque et à la formation des usagers. ACTIVITÉS
1) Adjoint.e à la responsable du pôle Bibliothèque : seconde la responsable dans le pilotage du service et dans la conduite du changement : 20%2) Responsable de la médiation numérique : 20%
- Assurer l'éditorialisation web des pages de la bibliothèque et du catalogue, en relation avec la mission Communication de l'Enssib et le pôle Editions
- Créer et coordonner des guides thématiques (libguides) en lien avec les projets et objectifs de l'école
- Participer au service Questions ? Réponses : rédaction et relecture de réponses, modération en cas d'absence du responsable du service
- Participer à l'activité de veille du pôle
- Prendre en charge la valorisation des services 3) Chargé·e de programmation événementielle et scientifique : 40 %
- Participer à l'organisation des événements organisés à l'Enssib
- Contribuer à la programmation scientifique et à l'organisation des événements professionnels organisés par ou à l'école : Printemps des métiers, journée du CNLJ, Rencontres nationales du livre accessible (+ autres événements)
- Contribuer à la communication autour des événements qu'il/elle organise 4) Chargé·e de la formation des usagers : 20%
- Assurer les ateliers de formation ouverts à tous, sur place ou à distance, sur les thématiques « outils de veille et médiation numérique » (élaboration et programmation en collaboration avec un agent B du pôle, dans le cadre des Méridiennes de l'Enssib qui se déroule chaque mardi de 12h30 à 13)
- Assurer l'organisation de cours ou d'ateliers en fonction des demandes de l'équipe enseignante
- Assurer un accueil qualifié : visites de la bibliothèque et présentation des ressources aux nouveaux étudiants et élèves, prise en charge des rendez-vous d'accompagnement personnalisés en collaboration avec la responsable du pôle 5) Participation à la réflexion sur le développement des activités du pôle de la bibliothèque, aux réunions de service et aux activités du groupe de suivi du dispositif Service Public +. 6) Contributions aux activités pédagogiques de l'école (tutorat de groupes, participation à des jurys ou à des présentations des ressources produites par le pôle lors de formations ou d'événements) PROFIL RECHERCHÉ Bibliothécaire (poste catégorie A), il / elle est doté·e d'une solide culture professionnelle et d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'organisation des bibliothèques (État, territoriales), de leur environnement administratif mais aussi des réseaux professionnels.
Il / elle devra faire preuve d'un réel intérêt pour les enjeux liés aux évolutions des métiers des bibliothèques et de la documentation, dans la mesure où l'expertise de l'école est souvent sollicitée notamment par l'intermédiaire du service Questions ? Réponses ou des rendez-vous d'accompagnement personnalisé.
Il/elle devra être sensibilisé·e aux enjeux du numérique, en maîtriser les outils et mener une veille sur leurs évolutions et de leurs traductions pédagogiques notamment dans le contexte des bibliothèques et de l'enseignement supérieur.
Il/elle montre un goût pour l'organisation d'événements et la communication, la transmission des savoirs et des contenus ainsi qu'un réel sens de la pédagogie.
Doté·e d'un sens des responsabilités et d'une bonne adaptabilité, il/elle s'implique dans la vie de l'établissement, participe aux réunions et aux réflexions sur les projets internes au service ou transversaux SAVOIR-FAIRE PROFESSIONNELS
- Management et conduite du changement
- Expérience d'éditorialisation numérique
- Méthodologie et techniques de gestion de projets
- Bonne culture générale et professionnelle
- Qualités rédactionnelles et orales et maîtrise de l'anglais
- Formation : savoir identifier les besoins et définir les objectifs d'acquisition des compétences, organiser, rédiger les supports, dispenser des formations
- Maîtrise des outils bureautique, informatique et numérique
- Capacité à s'auto-former SAVOIR-ÊTRE
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Communication positive et bienveillante
- Sens du contact, du service public, de la médiation
- Aptitudes à la prise de parole et à la gestion de groupes
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'initiative, de l'organisation
- Réactivité et adaptabilité
- Curiosité, dynamisme
- Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE - Participation au service public de la bibliothèque (entre 4 et 6h par semaine)
- 1 à 2 soirées par semaine (19h)#J-18808-Ljbffr