Business Developper Consultant en Recrutement H/F - Noisy-le-Grand, France - PAGE PERSONNEL
Description
Quelles sont les missions ?
Au quotidien, vous accompagnez, conseillez et fid?lisez un r?seau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilit?, proximit?, innovation, r?activit? et partenariat.
Votre r?le sera strat?gique parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout comp?titif majeur pour les entreprises.
Le poste Business D?veloppeur en Recrutement est compos? de plusieurs responsabilit?s cl?s :
* Identifier, d?velopper et fid?liser vos clients dans un environnement concurrentiel,
* Comprendre les probl?matiques de vos clients pour mieux les conseiller et leur proposer des solutions de recrutement adapt?es,
* Identifier et prendre contact avec les talents, les conseiller et ?valuer pour chaque poste ceux qui seront les plus en ad?quation avec la culture d'entreprise de votre client et les sp?cificit?s de la mission,
* G?rer le process de recrutement dans sa globalit?, de la prise de contact aux d?marches administratives et financi?res.
Quel est le profil idéal ?
Dipl?m? d'un Bac +5 minimum en commerce, vous b?n?ficiez d'au moins une premi?re exp?rience dans le recrutement et/ou la prestation de services.
Et dans le cas contraire ? Postulez quand m?me. Le Talent est partout alors si vous pensez ?tre fait pour ce m?tier, faites-le nous savoir.
Chez PageGroup c'est surtout votre personnalit?, votre enthousiasme et votre engagement qui nous importent.
Responsabilit?s, ?volution de carri?re, opportunit?s locales ou internationales, PageGroup vous accompagne ? chaque ?tape de votre parcours.
Venez vivre l'exp?rience de Business D?veloppeur.
Qui a publié cette offre ?
Vivre l'exp?rience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunit? de r?aliser tout leur potentiel.
Chez PageGroup le management de projets en recrutement, le d?veloppement commercial et le travail d'?quipe seront votre quotidien.
Cette exp?rience mettra en pratique vos qualit?s ainsi que les comportements qui sont fondamentaux au sein du Groupe : Prise d'initiatives, volont? de r?ussir, influence, pers?v?rance et esprit d'?quipe. Apr?s une phase d'int?gration et de formation compl?te, vous prenez la responsabilit? d'un p?rim?tre d?di? au sein d'une de nos divisions m?tiers.