Opérateur(Trice) de Fabrication - L'Herbergement, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

L'Herbergement, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Opérateur(trice) de fabrication à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,10€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client, spécialisé en fabrication de compléments alimentaires recherche pour étoffer ses équipes, un(e) operateur de fabrication.

**À propos de la mission**:

- Rattaché au conducteur de lignes, vous aurez pour missions:

- Mise en tube de comprimés de diamètre 16 à 25mm
- Mise sous blister (comprimés, gélules, capsules molles)
- Mise en étui de 2 à 3 tubes, de 1 à 6 blisters (selon les formats)

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- prime d équipe
- prime d'habillage
- indemnité repas

Poste en 2x7 et une équipe en nuit également après temps de formation en 2x7

**Profil recherché**:

- Vous souhaitez travailler en 2x7 ou en nuit
- Vous êtes mobile sur l'hébergement à ce jour et prochainement sur St Hilaire de Loulay
- Vous souhaitez évoluer dans vos fonctions et devenir conducteurs de lignes
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.