Chargé de Mission Secteur Personnes en Situation - Grenoble, France - ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société**:
L'ARS recrute un.e chargé.e de mission sur Grenoble

L'Agence Régionale de Santé(ARS) est l'interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.

Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.

**Informations sur le poste**:

- Catégorie_ : A

Corps : IASS ou attaché (pour les titulaires)
- Niveau_ : à partir du niveau 6 (pour les agents UCANSS)
- Cotation RIFSEEP _: 3

**Mission**:
**En tant que chargé.e de mission, vos missions seront les suivantes**:

- Participation à la politique de contractualisation de l'Agence régionale de santé pour le département de l'Isère en lien avec les personnels du service et le siège de l'ARS ;
- Négociation avec les gestionnaires de la transformation de l'offre dans le cadre du Plan Régional de Santé;
- Visites de conformité des établissements, évaluations, (autorisations en lien avec le siège) ;
- Allocation de leurs ressources : suivi de l'objectif global de dépenses (OGD) ;
- Instruction et suivi des plaintes des usagers, des SIVSS et des ISDG ;
- ** Participation aux instances et dispositifs spécifiques** : régulation des admissions, CDAPH, cercles de compétences sur le handicap (siège de l'ARS), comité départemental de suivi de la scolarisation des enfants en situation de handicap, participation à la Réponse Accompagnée pour Tous pilotée par la MDPH,.
- ** Référence, animation territoriale et représentation de l'Agence** dans les dispositifs spécifiques ou partenariats en lien avec le chef de service et le chef de pôle : SESSAD, DITEP, Habitat inclusif, Education nationale, protection de l'enfance
- Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service._

**Profil**:
**Profil**:

- Connaissance des procédures budgétaires et d'allocation de ressources;
- Connaissance de la réglementation en faveur des personnes handicapées;
- Maitriser les outils de conduite de projets et les techniques d'inspection contrôle;
- Animer une équipe;
- Capacité à rassembler une équipe de professionnels pour porter les objectifs de l'ARS;
- Arbitrer : capacité à formuler un jugement équilibré et impartial et à prendre une décision raisonnée et pertinente qui tient compte des tenants et des aboutissants d'une situation professionnelle;
- Déléguer : capacité à confier à un ou plusieurs agents tout ou partie d'une mission, dans un cadre préétabli, partagé et contrôlé. Peut contribuer au développement des compétences individuelles et collectives;
- Aptitude au travail en équipe, aptitude au travail en partenariat avec les autres institutions et les établissements, capacité d'organisation et de synthèse.