Préparateur(Trice) de Commande - Marseille, France - iziwork

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Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Préparateur(trice) de commande / magasinier (h/f) à 11.839€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,33€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Notre client, acteur majeur de la logistique, recherche des Préparateurs de Commande - Épicerie.

Vous serez en charge de:

- Manutentionner, préparer les marchandises des clients
- Conduire des engins automoteurs conformément aux règles de circulation et aux règles de sécurité

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,84 € par heure
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,33€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnité Panier jour : 5,24€ par jour
- Indemnité de transport de 1,059€ à 6,682 selon la distance entre votre lieu de résidence et le lieu de travail
- Prime de Productivité si vous réussissez à faire chaque jour le nombre de colis attendus de 1€ à 400€ brut/mois
- Heures supplémentaires possibles
- Prime de parrainage

**Profil recherché**:

- Vous devez être titulaire du CACES 1B
- Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se)
- Vous avez une expérience en préparation de commande (vocal) c'est un plus
- Expérience : Au moins 1 mois

**Certificats requis**:

- CACES 1B - R489
- CACES 1A - R489
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
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