Chef de Service - Lyon, France - Association Le Relais Ozanam / Groupement des Possibles

Association Le Relais Ozanam / Groupement des Possibles

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son service Le Logis situé à ECHIROLLES**

TYPE DE CONTRAT - CDI - 35 heures

OU - Echirolles

DATE DE DEBUT - Février/Mars 2024

REFERENCE A RAPPELER - CDS4

**LE SERVICE**

Le service le Logis de l'agglomération Grenobloise intervient sur plusieurs dispositifs d'accompagnement social (ASL, AVDL, Logement toujours maintien, Mutation Inter Bailleurs, diagnostic PEX) visant l'insertion par le logement.

**Le public visé** : Tout public confronté à des difficultés d'ordre socio-économiques, administratives, familiales et/ou personnelles, sans logement ou risquant de le perdre.

**Objectifs du service**

Nos missions d'accompagnement sont ciblées sur l'accès et le maintien dans le logement. Notre intervention s'articule avec celles d'autres acteurs en fonction des besoins des personnes : notamment les travailleurs sociaux de polyvalence ou spécialisés, les CMP, les services de tutelle/curatelles mais aussi les associations intervenant sur des champs particuliers, pour proposer un accompagnement adapté et gradué en intensité et en durée en fonction des besoins des personnes.

**FONCTION DU CHEF DE SERVICE (H/F)**
- Pilotage de l'action du service dans la dynamique globale de l'association,
- Management de l'équipe en proximité, en assurant son implication dans le déploiement du projet de service et du projet de l'association,
- Garant de la qualité de la prise en charge des usagers, de la mise en œuvre des mesures d'accompagnement et du bon déroulé du séjour au sein de l'hébergement,
- Gestion administrative et budgétaire du service,
- Participation au développement du service et de l'association,
- Participation à la vie de l'association.

**MISSIONS DU CHEF DE SERVICE (H/F)**

**Référence pour les personnes accueillies**
- Responsable de l'organisation et des personnes accompagnées en lien avec les travailleurs sociaux,
- S'assure et veille aux conditions de sortie adaptée, aux besoins des personnes accueillies et accompagnées,
- Veille à la qualité de vie au sein des hébergements,
- Apporte son soutien à l'équipe dans le cadre du respect du règlement intérieur,
- Soutient l'équipe dans sa fonction d'animation et de coordination avec les partenaires extérieurs,
- Est garant de l'accompagnement mis en œuvre par les travailleurs sociaux et valide les demandes de renouvellement ou de sortie de l'hébergement.

**Gestion du personnel**
- Est responsable du bon fonctionnement de l'équipe et de la continuité du service,
- Anime les réunions d'équipe,
- Participe au recrutement des salariés,
- Réalise les bilans annuels des membres de l'équipe,
- Contrôle et transmet au siège les éléments nécessaires à l'établissement des payes.

**Gestion administrative et financière**
- Est responsable du traitement des statistiques et des rapports d'activité,
- S'assure du suivi des paiements des redevances,
- Fait le lien avec le siège pour les questions informatiques, assurances,
- Assure le suivi des tableaux de bord budgétaires.

**Gestion des locaux**
- Est attentif à la bonne utilisation des locaux,
- Veille à la maintenance du patrimoine,
- Est responsable de la sécurité et du renouvellement du matériel.

**Représentation institutionnelle**
- Représente l'Institution auprès des partenaires locaux,
- Participe à la réflexion sur l'évolution des missions, peut proposer les adaptations nécessaires qui en découlent et d'une manière générale s'inscrit dans la réflexion transversale des différents services de l'association,
- Apporte son concours à la Direction dans le cadre de réponses à appels à projets et/ou de projets innovants,
- Participe aux réunions des chefs de services,
- Participe à la réflexion sur l'évolution des dispositifs,
- Participe aux comités de pilotage et à la coordination départementale des dispositifs dont il (elle) a la responsabilité.

**COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES**
- Conception et conduite de projets du service,
- Expertise technique,
- Management d'équipe,
- Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire,
- Communication et gestion des partenariats,
- Connaissance de l'hébergement et du logement souhaitée,
- Evaluation et développement de la qualité.

**PROFIL**
- Diplôme de niveau 2 privilégié,
- Lieu de travail : Echirolles,
- Réunions régulières au siège de l'association (Grenoble),
- Astreintes semaine 6 à 8 fois par an,
- Déplacements à prévoir.

**COMMENT POSTULER**

En rappelant la référence de l'annonce

**AVANTAGES ET REMUNERATION**
- Statut cadre
- Rémunération selon Convention Collective : CCN 51, reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade, (minimum 2 600 € sans ancienneté et sans astreinte)
- Prime de fin d'année de 3% du brut annuel
- Travail en semain