Gestionnaire Professions de Santé - Nancy, France - ARS GRAND EST

ARS GRAND EST

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez**
- Être en relation avec les organismes de formations, les établissements de santé et les partenaires institutionnels
- Contribuer à une démarche prospective, en étant force de proposition
- Travailler en équipe et en transversalité

L'Agence Régionale de Santé (ARS) a pour missions d'assurer, à l'échelon régional du Grand Est, le pilotage de notre système de santé. Elle est responsable de la définition de la politique régionale de santé via le projet régional de santé (PRS) et de sa mise en œuvre opérationnelle dans l'ensemble de ses composantes (sécurité sanitaire, inspection contrôle, santé environnement, prévention et promotion de la santé, offre de soins dans les structures sanitaires, médico-sociales et ambulatoires, soins de proximité, innovations en santé) au sein des territoires de la région.

Sous la responsabilité de la Direction Générale de l'ARS Grand Est, la Direction de la Stratégie a comme principaux périmètres de missions:

- La stratégie régionale de santé dont l'élaboration et la mise en œuvre du projet régional de santé et des parcours de santé ;
- La démocratie en santé et l'implication du citoyen et de l'usager du système de santé ;
- La politique de ressources humaines (médicales et non médicales) en santé dans ses dimensions stratégiques en matière de démographie et opérationnelles en matière de formation et de gestion réglementaire et organisationnelle ;
- Les partenariats institutionnels de l'ARS ;
- Les politiques de coopérations transfrontalières.

La direction de la stratégie a également pour objet de favoriser la transversalité de l'ensemble des politiques de l'ARS, elle est garante de la cohérence des actions menées et de l'alignement stratégique des projets portés par l'ARS en lien avec ses partenaires et les acteurs des autres politiques publiques. Elle est une direction de pilotage, de coordination, d'animation et d'appui à la conduite des projets de l'ARS et notamment ceux permettant la mise en œuvre du projet régional de santé de la région Grand Est.

Elle compte une quarantaine de collaborateurs et regroupe les départements / missions suivants:

- Le département de la politique régionale de santé
- Le département des ressources humaines en santé (DRHS)
- La mission des coopérations transfrontalières.

**Le département ressources humaines en santé (DRHS) est en charge de**:

- La définition et la coordination de la mise en œuvre de la politique des ressources humaines en santé dans le grand Est en conformité aux objectifs du PRS et du volet ressources humaines en santé
- Le suivi prospectif des enjeux de la démographie des professions de santé de la région
- Le suivi des formations initiales des professions de santé médicales (internat, maitres de stages universitaires, territorialisation des lieux de stages ) et non médicales (écoles et instituts de formation, suivi pédagogique, universitarisation des formations)
- La gestion des professionnels de santé dans les dimensions réglementaires et organisationnelles

**Mission/Activités**:
**Activités principales du poste**

Sous le pilotage du responsable et du responsable adjoint du DRHS, et avec l'appui des collaborateurs qui composent le département, le gestionnaire participe activement à la définition et la gestion des ressources humaines en santé pour les missions qui lui sont confiées et contribue à la définition de processus de simplification et d'harmonisation des méthodes. Il participe à la cohérence régionale de la politique ressources humaines en santé.

Il est chargé plus particulièrement de:

- Dans le cadre de la gestion de l'internat de médecine de la subdivision de Reims
- Assiste aux commissions réglementaires
- Ouvre les postes offerts aux choix
- Participe aux choix des internes
- Répond à toutes les demandes émanant des internes, de la faculté de médecine et de tout établissement,
- Elabore les statistiques et répond aux enquêtes nationales relatives à l'internat de médecine de Reims
- Dans le cadre des parcours professionnel des professionnels de santé
- Assure le secrétariat de la Commission Régionale d'Activité Libérale, répond aux questions des établissements relatifs à l'activité libérale hospitalière et vérifie l'ensemble des contrats avant approbation par la Directrice Générale de l'ARS Grand Est
- Gère le suivi des dossiers des psychothérapeutes et ostéopathes à diplômes étrangers pour le Grand Est
- Gestion des dossiers des médecins à diplôme hors Union Européenne de la procédure stock
- Pilotage de la gestion des « Primes d'Engagement dans la Carrière Hospitalière » (PECH) : priorités annuelles, suivi des conventions, des paiements
- Participation aux appels à projets an