- Assurer la maintenance et l'évolution de la plateforme d'automatisation Ansible (AAP)
- Travailler à l'automatisation des taches du cycle de vie des différents serveurs Redhat du Système d'Information de la Banque de France
- Maintenir en condition opérationnelle et de sécurité l'infrastructure du Système d'Information de la Banque de France
- Assurer la maintenance et l'évolution de l'infrastructure permettant la gestion DNS, DHCP & IPAM (DDI) du Système d'Information de la Banque de France
- Analyser les besoins et intégrer les spécificités techniques des éditeurs au Système d'Information de la Banque de France
- Accompagner les techniciens des supports 1 et 2 et assurer la résolution des incidents escaladés au niveau 3 Profil recherché
specialiste ansible - Seine-et-Marne, France - Banque de France
Description
Descriptif de mission
En tant que spécialiste Ansible, vous serez en charge de :
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'administration et la configuration d'un parc informatique Redhat.
Vous avez une bonne maîtrise des systèmes Redhat, de la gestion d'une infrastructure Ansible ainsi que de l'administration de clusters Infoblox.
Vous êtes en capacité de mettre en place une infrastructure Ansible ou une logique standardisée et automatisée des solutions UNIX.
Autonome et rigoureux vous êtes capable de prendre en charge et de gérer des sujets complexes.
Votre aisance relationnelle et votre sens du dialogue vous permettent d'établir une relation de confiance avec différents interlocuteurs au sein de la Banque de France et à l'extérieur.
Ayant le sens du service client, vous savez être à l'écoute des besoins tout en conseillant vos interlocuteurs.
Vous savez travailler en équipe, collaborer et le cas échéant transmettre vos connaissances à d'autres.
Vous êtes parfaitement à l'aise à l'écrit et à l'oral.
#LI-BDF
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, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.