Chargé(E) Outils Et Reportings RH - Nanterre, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Chargé(e) outils et reportings RH (h/f) à 34000€ € brut/an + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 41 140,00€ ,00€ par an. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Le département Stocks Gestion Support (SGS) de la Direction Supply et Logistique France (SLF) de notre client France (TEMF) a pour mission de contrôler que les stocks en dépôts sont en adéquation avec les stocks comptables indiqués dans SAP.

Nous accompagnons les équipes Stocks Mouvements Produits (SMP) sur leurs problématiques quotidiennes liées aux écarts de stocks physiques et comptables.

En 2002, le Congrès des États-Unis a adopté la loi Sarbanes-Oxley (SOX) et mis en place des règles pour protéger le public contre les pratiques frauduleuses ou trompeuses des entreprises ou autres entités commerciales.

TEMF doit répondre à différents contrôles SOX liées à cette loi et le service SGS est responsable de 3 de ces contrôles liés aux stocks : dépôts, pipes, provisions matière.

**À propos de la mission**:
Le chargé de reporting est le garant des stocks dans nos systèmes (SAP). Il a la charge du contrôle et du reporting liés aux stocks:

- Gestion des contrôles métiers
- Garantie du respect des procédures logistiques en vigueur
- Conformité SOX des processus stocks et provisions
- Gestion et analyse des KPI de SMP
- Missions d'audit des services SMP

D'autres missions liées au contrôle de stocks peuvent venir s'ajouter.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : € € par an
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 41 140,00€ ,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

13e Mois

Remboursement frais de transports 60%

RIE

**Profil recherché**:
Profil minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.