Chef de Poste Production - Lyon, France - ASCOMETAL

ASCOMETAL

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filiale du Groupe Swiss Steel, Ascometal est l'un des principaux fabricants européens d'aciers spéciaux de construction. Les aciers produits par Ascometal sont principalement utilisés dans l'industrie automobile, les roulements à billes, le secteur du pétrole et du gaz naturel, l'industrie minière et la construction mécanique.

L'entreprise possède 5 sites de production en France et une Holding regroupant les fonctions commerciales, systèmes d'information, finance, RH et R&D.

Ascometal, à travers sa politique RSE, s'engage dans la réduction de son empreinte Carbone. Sa filière Four Electrique s'appuie naturellement sur une production électrique française faiblement carbonée. Cela fait d'Ascometal un des Leaders européens dans les émissions de CO2 sur les Aciers Longs Spéciaux, position qu'il renforce par des investissements spécifiques et optimisés.

Le site du Marais recherche un **Chef de Poste Production (H/F)** en contrat indéterminée, sous la responsabilité du responsable d'exploitation.

**Il a pour principales missions de**:
**-**Veiller au respect des modes opératoires (processus de production, règles de sécurité dans son secteur.)
- Gérer et organiser les flux afin de prévoir l'arrêt des installations pour optimiser la production.
- Garantir les performances de l'équipe en atteignant les objectifs.
- Maîtriser les usages énergétiques et les impacts environnementaux liés à la production.
- Garantir la qualité produit, en suivant les dysfonctionnements qualité notamment, en participant aux analyses de risque (AMDEC) ainsi que aux analyses (QRCC, 8D.)
- Gérer son personnel, en garantissant l'accueil sécurité et l'intégration des nouveaux entrants : (intérimaires et CDD/CDI.)
- Piloter et être responsable du suivi de ses équipes notamment en mettant en œuvre les rotations liées au régime travail : (pointages)
- Participer à la formation et à la gestion des compétences de ses équipes : entretiens annuels d'évaluation.
- Prendre les mesures disciplinaires adéquates en cas de non-respect des consignes.

**PROFIL**:
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Enthousiasme, autonomie, rigueur et leadership sont les atouts majeurs de votre réussite. Personne de terrain, le secteur industriel vous passionne.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : In person