Responsable Cotisations Iard - Lyon, France - ENTORIA

ENTORIA

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
ENTORIA est le 3ème courtier grossiste et acteur de référence sur le marché. Un guichet unique à disposition de son réseau de courtiers partenaires, des offres et services simples et innovants en Assurance de Personnes et en IARD, dédiés aux Travailleurs Non-Salariés et aux dirigeants de TPE/PME.

Chez ENTORIA, nous agissons collectivement pour que chaque collaborateur-rice soit acteur-rice de sa carrière et d'un environnement de travail stimulant.

**Description du poste**
En tant que **Responsable Cotisations IARD**, votre mission consiste à assurer le suivi des opérations du périmètre dédié et piloter la performance de l'équipe associée composée de sept gestionnaires et d'un chef de projet.

Vous faites partie de la **Direction Offres, Marketing et Digital** et vous êtes directement rattaché(e) au **Responsable de Pôles Production et Activités Transverses.**

Vous êtes amené(e) à:

- Manager le service et être garant de la performance de ses collaborateurs
- Garantir une qualité optimale de traitement des dossiers
- Piloter les projets de transformation du service
- Assurer le suivi de prestataires externes (ex : recouvrement)

**Profil recherché**
De formation bac + 2/3 idéalement dans le domaine de l'assurance et disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum management et pilotage de service.

**Compétences techniques souhaitées**:

- Maîtrise des produits d'assurance IARD
- Connaissances du périmètre de la cotisation (de l'appel au recouvrement de prime)
- Utilisation des outils bureautiques et plus particulièrement Excel
- Connaissance de l'outil de gestion ADHOC

**Qualités recherchées**:

- Rigueur, concentration et organisation
- Leadership, esprit d'équipe et conscience professionnelle
- Sens développé du service client

**Pourquoi rejoindre ENTORIA ?**
- >> Découvrez _Pourquoi choisir Entoria ?_

**Les + chez Entoria**:

- Des horaires flexibles
- Jours de RTT
- Accord de Télétravail
- Restaurant d'Entreprise / Titre Restaurant à hauteur de 9€
- Comité Social d'Entreprise (CSE)
- Dispositif Aides « Action Logement » (autrefois appelé « 1% logement » ou « 1% patronal »)
- Accord de participation
- Plus de 50 actions de RSE menées en 2022
- Index Egalité Professionnel (Egapro) de 90/100 points
- >> Découvrez ce que vos futurs collaborateurs aiment le plus chez Entoria_
- Entoria est signataire de la Charte Diversité, ainsi nous favorisons la diversité sous toutes ses formes, c'est ce qui fait la richesse de nos équipes._