Attaché à La Direction - Lyon, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute
La Sécu recrute
Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Attaché à la direction**:

- CDI
- LYON
- NIVEAU 5 MSA
- NVHADD80404

**MSA AIN-RHONE**:
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France.

Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 27,5 milliards de prestations versées pour 5,4 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA).

Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme qui sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

Au sein du réseau des 35 caisses de MSA, la MSA Ain-Rhône contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans l'Ain et le Rhône.

**Description du poste**:
Un poste d'attaché à la direction (conseiller Développement Services) est à pourvoir sur le site de Lyon à compter du 01/12/2023.

Rattaché au Directeur Général, les missions suivantes, notamment de conduite de projet immobilier, lui seront confiées:

- Conduire des projets,

dont la conduite du projet immobilier en étroite collaboration avec le directeur-adjoint,
- Superviser les opérations de l'ARC MSA,
- Réaliser des études,
- Assurer le montage de dossiers, nécessitant des connaissances spécifiques,
- Organiser et conduire des groupes de travail,
- Animer des actions d'information et de formation,
- Représenter la MSA dans des instances internes et externes.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Un profil juridique maitrisant notamment la règlementation en termes de marchés publics ayant une expérience dans un organisme de Sécurité Sociale est souhaité. Les compétences suivantes sont attendues:

- Connaître l'organisation, le fonctionnement et les processus d'un organisme de Sécurité Sociale,
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet, les outils de reporting, de pilotage et alerter sur les situations particulières,
- Maîtriser les marchés publics,
- Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée,
- Disposer de capacités rédactionnelles et d'organisation,
- Savoir anticiper et s'adapter.

Permis B obligatoire

**Contact**:
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Guillaume MAUDET
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