Approvisionneur (H/F) - Saint-Avold, France - DODO

DODO
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Entreprise vérifiée
Saint-Avold, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Depuis 1937, DODO est l'expert du sommeil et du confort à la maison Venez contribuer à proposer des produits de qualité, sains, fabriqués en France et durables. La mission de DODO est de produire du bien-être accessible au quotidien, et de permettre à tous d'accéder au meilleur sommeil possible. Dodo met le confort et la douceur à la portée de tous.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la Supply Chain et vous souhaitez participer au développement de notre stratégie d'approvisionnement et d'achats ?

Notre offre est faite pour vous

Au sein de notre Site de St Avold et rattaché(e) à la Direction Demand Planning, vos missions sont les suivantes:

- Analyser et calculer les besoins en approvisionnements
- Saisir les commandes
- Détecter et diagnostiquer les éventuels problèmes d'approvisionnement et les dysfonctionnements afin de proposer des actions correctives

Diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous êtes à l'aise avec les chiffres et avec Excel (TCD, RechercheV, Macros..). Vous avez un bon sens du relationnel, un bon esprit d'équipe et prenez des initiatives. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse.

**Nous rejoindre chez DODO, c'est aussi**:

- Partager nos valeurs : simplicité, créativité, agilité et engagement.
- Travailler dans une entreprise familiale en pleine expansion
- Découvrir et comprendre le processus de fabrication de nos produits.

**Votre environnement de travail**:

- Vous travaillerez au sein d'un Open Space.
- L'équipe Achat Appro est composée d'un responsable et de 5 collaborateurs.
- Vous serez amené à travailler avec différents services, notamment le service Marketing, Commercial, Logistique

Chez Dodo, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant:

- Prime de régularité
- Prime dite 13ème mois (sous condition d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté (sous condition d'ancienneté)
- Prime de participation et d'intéressement
- Tarifs avantageux sur la vente au personnel...

**Découvrez notre processus de recrutement**:

- 2ème étape : Si le premier échange est concluant, un deuxième entretien en visio/présentiel est organisé avec le Responsable RH.
- 3ème étape : Si un retour positif est formulé par le Responsable RH, un entretien est organisé avec le Responsable du service.
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