Responsable D'atelier Conditionnement - Nantes, France - LE GAULOIS

LE GAULOIS

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre Groupe, vous le connaissez sûrement à travers nos marques telles que Le Gaulois, Loué, Marie

Mais connaissez-vous notre site de Production, l'unité Saint Laurent ? L'unité Saint Laurent est un site d'abattage et de découpe tout neuf et tout automatisé comptant 500 personnes en Production.

Aymeric, notre Responsable de Production, vient de faire évoluer Delphine, sa Responsable d'atelier Conditionnement. Il recherche donc une personne qui saura relever un nouveau challenge:

- Impulser la stratégie de production,
- Manager et accompagner la montée en compétence de l'équipe (32 Opérateurs, 9 Conducteurs, 3 Chefs d'équipe et un Adjoint),
- Assurer la performance de l'atelier,
- Animer la dynamique sécurité,
- Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements),
- Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement,
- Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en œuvre les actions correspondantes validées.

**Voici ce qu'Aymeric propose à sa future recrue**:

- Un planning d'intégration sur mesure,
- Intégrer une équipe jeune qui, en dehors du travail, s'investit dans des challenges comme par exemple courir, marcher, pédaler au profit du Mécénat Chirurgie Cardiaque,
- Des moments conviviaux tout au long de l'année : challenge photos, l'incontournable journée du pull moche de Noël, crêpe party, etc
- Intégrer un Groupe où des dossiers comme la Qualité de Vie au Travail, la Santé - Sécurité sont au cœur de ses préoccupations,
- Intégrer un Groupe qui agit pour la souveraineté alimentaire dans le respect des femmes, des hommes, de la nature et des animaux.

Aymeric recherche un diplômé d'École d'Ingénieur Agro/agri avec une expérience similaire de 3 à 5 ans mais surtout une personne qui sera force de proposition, curieuse et bon communiquant.

**Salaire**: Salaire sur 13 mois, prime sur objectif + intéressement/participation

Notre process de recrutement

Il y aura un premier échange téléphonique de 30 minutes avec Florence du Service Ressources Humaines.

Une fois cette étape validée, un entretien de recrutement aura lieu avec Aymeric et Muriel, Responsable RH. Ce sera l'occasion pour eux de présenter les opportunités qui se présenteront tout au long de votre parcours LDC