Chef de Service Police Municipale - Cachan, France - ville cachan 94

Description

Filière:
**Police**

Métier:
**Police - Sécurité**

Catégorie:
**B**

**Chef de service de police municipale**

Titulaire

**CACHAN**

**(Val-de-Marne 94)**

**Titulaire**

Expérience:
**1 à 2 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**09/10/2023**

**Descriptif et missions**:
CHEF DE SERVICE POLICE MUNICIPALE H/F

**Ville de CACHAN recrute**:
**Chef de service police municipale H/F**
- Libelle du poste : Chef de service police municipale (F/H)
- Direction - Service : Direction de la Prévention-Médiation-Sécurité / Police Municipale
- Catégorie : B
- Cadre d'emploi : Chef de service de Police municipale
- Dans le cadre d'un départ en retraite et avec un objectif de réorganisation de la police municipale dans son fonctionnement interne, la municipalité recherche son futur chef de service de police municipale.
- Placé sous l'autorité du directeur de la prévention, de la médiation et de la sécurité, et en charge d'une équipe à l'effectif théorique de 25 agents (composée de 8 agents de police municipale, 6 agents de surveillance de la voie publique, 9 agents de surveillance des points écoles, ainsi que d'un agent d'accueil DPMS), vous dirigez et coordonnez le service chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens, en fonction des objectifs définis par la municipalité.
- Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels. Vous développez une relation de proximité avec la population. Vous définissez, déclinez et évaluez les projets de service en adéquation avec les engagements du Contrat de Mandat, dans un esprit de collaboration, d'innovation et de modernisation. Acteur de terrain, vous participez aux missions avec vos équipes, au contact du public.
- CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Position hiérarchique:

- Hiérarchie N+ 2 : Directrice Générale Adjointe des Services
- Hiérarchie N + 1 Directeur PMS
- Lieu de travail : Police municipale
- Temps de travail : 40H par semaine
- Particularités ou contraintes du poste:
- Travail en tenue d'uniforme
- Horaires décalés
- Travail de bureau et en extérieur
- Bonne condition physique
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Respect du code de déontologie de la Police Municipale
- Aptitude à la conduite de véhicules motorisés

SPECIFICITES:
- Outre le matériel informatique:

- Véhicules de service (voitures, vélos,)
- smartphone
- Caméras piéton
- Outils de communication (radio)
- Radar de contrôle de vitesse
- PDA (verbalisation électronique)

Missions, activités et conditions d'exercice FONCTIONS ET ACTIVITES
- Participer activement à la prévention médiation sécurité:
- Mettre en œuvre la politique de sécurité des personnes et des biens, de salubrité et de tranquillité publiques décidée par la municipalité

Encadrement d'équipe:
- Organiser l'activité du service de police municipale (définition des axes prioritaires de vigilance, planification des actions de surveillance, d'îlotage et de sensibilisation, encadrement d'activités spécifiques comme la fourrière, les chiens dangereux, la vidéo-protection)
- Coordonner et participer aux interventions sur le terrain : traiter et exploiter les constats des agents, coordonner les équipes et donner des ordres en situation opérationnelle, rendre compte à l'autorité territoriale
- Coordination avec le chargé de mission référent sécurité de la ville et les services de la DPMS, notamment le service prévention

Travail en transversalité:

- Participer à des actions coordonnées des services municipaux : SCHS, brigade de l'environnement, Service de propreté urbaine, espaces verts...- Développer des partenariats institutionnels, avec les bailleurs, représenter la collectivité auprès des forces de sécurité

Relation à l'usager:

- Gérer l'interface avec la population (organiser l'accueil du public par le secrétariat du poste, analyser les requêtes et y apporter des réponses adaptées, être au contact du public en représentant les intérêts de la collectivité)
- Vidéo protection:

- Supervision des activités liées à la vidéosurveillance
- Procédures:
- Gérer et contrôler les procédures administratives (réceptionner, contrôler, analyser et transmettre les rapports des agents, rédiger les demandes d'agrément, arrêtés, documents administratifs et rapport d'activités)
- Gérer les matériels

**Profil recherché**:
CHEF DE SERVICE POLICE MUNICIPALE H/F
- COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- SAVOIR:
- Connaissance de la réglementation,
- Droits et obligations du fonctionnaire
- Connaissance des politiques publiques de sécurité et de prévention
- Connaissance du cadre juridique de la vidéo protection
- Techniques de raisonnement tactique
- Typologie des risques et procédures d'urgence
- Réglem