1 Travailleur Social de La Prévention Des 10-15 - Saint-Priest, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Saint-Priest, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**METROPOLE LYON**
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Lyon

**Lieu de travail**
- Saint-Priest

**Poste à pourvoir le**
- 02/05/2023
- 02/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Inclusion sociale > Travail social et développement social**Grade(s) recherché(s)**
- Assistant socio-éducatif
- Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle**Métier(s)**
- Travailleur ou travailleuse social**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, du handicap, des personnes âgées...
Dans le cadre de la mission prévention précoce, le travailleur social de la prévention, rattaché au responsable de service social, a pour rôle de veiller à la prise de contact et au maintien du lien social avec les jeunes publics défavorisés âgés de 10 à 15 ans et leur famille. Il agit en proximité avec les jeunes, leur famille et les partenaires. Il contribuera à accompagner ces jeunes en difficultés scolaires et/ou familiales et à mettre en place un étayage éducatif en lien avec l'environnement social et parental.

**Missions et conditions d'exercice**
- VOS MISSIONS:
- accompagner des jeunes et soutenir des parents à la scolarité de leurs enfants dans le cadre de la prévention du décrochage scolaire,
- obtenir l'adhésion et la participation des parents pour la prise en charge de leur enfant,
- faciliter l'inscription de l'enfant dans un parcours d'aide à la scolarité; faciliter, rétablir le lien entre les parents et l'établissement scolaire,
- accompagner les parents vers l'acceptation d'une scolarité spécialisée définie par l'équipe éducative,
- participer ou développer des actions, des projets d'accompagnement dans le cadre de la prévention du décrochage scolaire avec les partenaires, les établissements,
- repérer les jeunes en difficultés et être en relation régulière avec les différents acteurs (travailleurs sociaux des MDML, collèges, associations, structures d'aide aux devoirs...),
- aller à la rencontre des parents, assurer une présence sociale régulière dans le quartier,
- créer et maintenir le lien avec les jeunes, les familles et les structures de proximité,
- assurer l'accompagnement éducatif et pédagogique par le biais d'activités favorisant les apprentissages et les règles de socialisation,
- faciliter l'inscription des jeunes au sein de structures sportives ou culturelles de droit commun,
- s'appuyer sur des supports pour développer des savoir être et des savoir-faire,
- repérer les enfants en danger ou en risque de danger,
- mettre en place des projets individuels ou collectifs dans une démarche participative des jeunes et de leurs parents (actions collectives, mini camps...),
- mener des entretiens individuels avec les jeunes et/ou leurs parents,
- reporter régulièrement l'information auprès du responsable du service social et au sein de son équipe,
- participer aux réunions partenariales concernant la prévention du décrochage scolaire, de la délinquance relative au public cible et aux instances de coordination du territoire,
- assurer le tutorat d'un contrat aidé, actualiser ses connaissances et se former.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : MDML Bel Air, 104 bis rue du 8 mai 1945, 69800 Saint-Priest
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : quotidiens sur le périmètre d'intervention
- conditions d'exercices:

- intervention sur les communes de Bron et de Saint-Priest
- travail en trinôme avec un technicien d'intervention en prévention et un jeune en parcours emploi compétence
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi, horaires en soirées pour rencontrer les jeunes dans les quartiers et interventions ponctuelles le week-end
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice

**Profils recherchés**
- VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé requis,
- capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les procédures en ma