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    responsable de dossiers comptables - Paris, France - Exco Nexiom

    Exco Nexiom
    Exco Nexiom Paris, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Exco Nexiom c'est :

    • Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d'audit, d'expertise et de conseil
    • Un membre d' Exco, 6ème réseau national d'expertise comptable et d'audit
    • Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs

    En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.

    Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ?

    N'hésitez pas

    Notre cabinet de PARIS 12ème recherche actuellement un(e) RESPONSABLE DE DOSSIERS COMPTABLES pour renforcer ses équipes.



    Sous la responsabilité d'un chef de groupe, vos principales missions seront :

    • La gestion autonome d'un portefeuille de clients avec des activités variées
    • La révision des comptes
    • L'établissement des comptes annuels et liasses fiscales
    • La supervision et l'accompagnement des collaborateurs juniors
    • La gestion de la relation client


    Ce qu'on attend pour ce poste :

    De formation BAC +4/+5 (DSCG/Universités/Grandes Écoles), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise avec des fonctions similaires.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences :

    • Vos connaissances en comptabilité, fiscalité et en droit des sociétés
    • Votre autonomie
    • Votre rigueur et votre organisation
    • Votre respect de la déontologie applicable à la profession comptable
    • Votre connaissance des logiciels Excel et Cegid sera appréciée

    Qu'en est-il de la suite du recrutement ?

    Pré qualification téléphonique avec le service RH

    Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers

    La politique d'embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

    Retrouvez toutes nos offres sur notre site Carrières et sur le site OkHandicap.



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