Responsable Des Ressources Humaines - Crest, France - Smurfit Kappa

Smurfit Kappa

Entreprise vérifiée

Crest, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte / Présentation de l'entreprise**

Entreprise mondiale de solutions d'emballages à base de papier/carton, notre établissement est spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballages à destination de clients multisectoriels. Notre cartonnerie située à Crest s'appuie sur ses 122 collaborateurs pour proposer des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète (#BetterPlanetPackaging).

**Principales missions, responsabilités,**

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes membre du Comité de Direction du site. Vos principales missions consisteront à:

- Conseiller les opérationnels dans tous les domaines RH (management, législation, gestion des carrières,...)
- Contribuer activement au recrutement des collaborateurs
- Elaborer, déployer et suivre le plan de développement des compétences
- S'assurer de la qualité des relations sociales, participer à l'animation des IRP, participer aux négociations avec les organisations syndicales.
- Superviser l'administration de la paie en lien avec le Centre d'Expertise Paie
- Participer au déploiement de la politique RH du groupe
- Assurer une présence terrain régulière auprès de l'ensemble des collaborateurs
- Centraliser, analyser les besoins d'information et proposer les modes de communication adaptés
- Réaliser l'accompagnement, l'évaluation des risques dans le cadre des contentieux, et des risques sociaux.
- Participer à des missions ponctuelles transverses
- Assurer un reporting régulier vers la Direction des Ressources Humaines

**Compétences, qualités et expérience requise**

Issu(e) d'une formation spécialisée Bac + 5 Gestion RH / Droit social, vous avez acquis une expérience de 4 à 5 ans dans une fonction opérationnelle, idéalement en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre autonomie, votre disponibilité, et votre capacité à prioriser et à accompagner le changement. Vous avez de solides connaissances en droit du travail, et êtes à l'aise avec les fondamentaux de la paie pour en assurer la supervision et l'accompagnement nécessaire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Commissions
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail