Product Owner - Lyon e, France - Evoteo

Evoteo

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un(e) Product Owner afin d'intégrer nos équipes:

- Recueillir, Analyser, prioriser et formaliser les besoins de nos clients
- Proposer des solutions simples et efficaces qui répondent aux besoins exprimés
- Identifier les cas limites des solutions proposées
- Créer des US et spécifications technico-fonctionnelles complètes et claires incluant les critères d'acception et de validation
- Créer et maintenir le Backlog
- Prioriser le Backlog : s'assurer de prioriser les objectifs, en fonction des besoins exprimés par les clients
- Participer à l'animation des rituels agiles (sprint planning, sprint review, demo etc... ), workshop de cadrage (Vision produit, Story Mapping...), de conception collaborative et d'amélioration continue

Nous recherchons avant tout des personnalités : curieuses, habiles, sociales, adaptables et passionnées.

Bonne connaissance des différentes méthodologies agiles ( Scrum / Kamban / SAFE ), vous êtes , organisé.e et avez une grande capacité d'écoute. Vous bénéficiez d'un leadership certain et d'un sens aiguisé de la communication.

De formation BAC+5 (Master 2,DESS,DEA), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Product Owner.

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

Vous êtes un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d'évolution, capable de rigueur et d'esprit d'analyse ? Rejoignez-nous

Qui sommes nous ?

evoteo est l'entreprise lyonnaise référente dans la #DATA. Les équipes sont composées d'ingénieurs, de chefs de projets et de transformation managers tous passionnés par ce changement technologique. Nous embauchons autour d'un projet commun et pour une perspective de plusieurs missions variées et à forte valeur ajoutée

La réussite de l'entreprise repose sur un management de carrière simple et efficace de ses collaborateurs dont les axes principaux sont:

- L'évolution
- La curiosité
- L'exigence
- La collaboration

Si tu veux un manager qui t'écoute, viens nous rencontrer.