Stagiaire en Ressources Humaines - Montpellier, France - FDI GROUPE

FDI GROUPE
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Entreprise vérifiée
Montpellier, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Société**:
FDI Groupe, présent à Montpellier depuis 1913, est un acteur régional majeur de l'immobilier. Le
Groupe rassemble un ensemble de sociétés exerçant des compétences liées à l'immobilier d'habitat et à l'immobilier commercial. La maîtrise d'ouvrage privée du Groupe est assurée par la filiale de promotion immobilière, FDI Promotion. L'acquisition et l'exploitation de logements intermédiaires est assuré par FDI Foncière, le logement social par FDI Habitat et l'administration de biens (habitat et tertiaire) par sa filiale FDI Services Immobiliers. La complémentarité des sociétés du Groupe permet d'apporter une réponse globale adaptée aux besoins et aux attentes de chacun et confère à FDI Groupe un savoir-faire unique.

**Mission**:
Nous recherchons:
Un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour période de 4 à 6 mois à Montpellier.

Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel, la rigueur et le sens de l'organisation sont vos plus grandes qualités Vous souhaitez conseiller et accompagner les salariés et les managers dans leur quotidien alors ce stage est fait pour vous :)

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Chez FDI Groupe, vous faites partie d'une équipe guidée par l'engagement et l'exigence.

Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l'ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliquez sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.

**Au sein de FDI Groupe, vous bénéficiez**:

- D'un parcours d'intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
- D'un environnement favorable au travail collaboratif
- D'un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
- D'un climat social apaisé et constructif

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous participerez aux actions de recrutement, à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC), conformément à la stratégie des Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Chargée du Développement des Ressources Humaines, les missions principales sont les suivantes:
**_ Gestion de la formation professionnelle_**
- Mettre à jour le tableau de suivi du PDC
- Participer à l'organisation des formations (convocations, mise en place de la salle, organisation déjeuner)
- S'assurer de la communication des actions de formations auprès des salariés et managers concernés
- Rencontrer, pré - sélectionner les prestataires externes (organismes de formation continue et initiale, cabinets-conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation
- Préparer et monter les dossiers de financement auprès des organismes collecteurs
- Réaliser la saisie du PDC sur le logiciel SAGE

**_ Gestion du recrutement_**
- Effectuer une pré-sélection téléphonique en fonction des critères de l'entreprise

**_ Gestion des carrières_**
- Etablir un suivi régulier et réaliser des relances jusqu'à la clôture des campagnes d'entretien
- Suivre les stagiaires et les emplois d'été
- Participer à la mise à jour des supports de communication Ressources Humaines

**_ Elections professionnelles_**
- Elaborer le retro planning
- Réaliser toute la communication à destination des salariés et des Organisations Syndicales
- Participer à la logistique le jour du vote
- Réaliser l'affichage des procès-verbaux des résultats

**Profil**:
Vous préparez un Master en Gestion des Ressources Humaines.

Vous connaissez la législation du droit du travail et les CCN

Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique (traitements de texte, tableurs, présentations, messageries et agendas électroniques) et l'environnement informatique.

Vous disposez d'une aisance relationnelle, vous savez communiquer et expliquer en interne les procédures et la gestion ressources humaines.

Vous avez le sens de l'écoute, savez être disponible et réactif(ve), mais vous savez également faire preuve de confidentialité et de discrétion au regard des informations traitées.

Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation et vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.

De nature curieux(se), vous savez faire preuve d'initiative et d'innovation.

Vous représentez l'entreprise et veillez à l'image de celle-ci à la fois en externe et en interne
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